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2015年6月涿鹿縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員信息
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號(hào))文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位2015年崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員45名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定招聘方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘擬為縣直單位和衛(wèi)生系統(tǒng)招聘45人。具體職位及條件見附表。
三、招聘條件醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理m.payment-defi.com
（一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件2015年張家口市醫(yī)院招聘信息
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無政治歷史問題，無違法違紀(jì)行為；
3、身體健康，符合國家公共場所從業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4、年齡要求30周歲以下（出生時(shí)間截止為1985年1月1日后)，研究生可放寬到35周歲；
5、具備崗位所需要的其他條件。
（二)應(yīng)聘人員范圍及要求
1、凡近年（含2015)畢業(yè)的全日制大專（本科)及以上學(xué)歷人員均可報(bào)名，詳細(xì)要求見職位表，職位表中的學(xué)歷均含要求學(xué)歷及以上；
2、在我縣服務(wù)的或我縣籍服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、三支一扶人員、青年志愿者、新農(nóng)村建設(shè)者等不限年齡和畢業(yè)時(shí)間，其中分別為縣公共資源交易中心與縣財(cái)政局設(shè)立四項(xiàng)人員專項(xiàng)崗位3個(gè)，按上述招聘條件進(jìn)行報(bào)名。
四、招聘程序
（一)發(fā)布公告
通過縣電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)站2015年張家口市醫(yī)院招聘信息、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二)報(bào)名和資格審查醫(yī) 學(xué)全,在線m.payment-defi.com.搜集.整理
招聘公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員可結(jié)合所學(xué)專業(yè)到現(xiàn)場報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月9日—6月11日，上午8：30-12：00，下午14：30-17：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局（三祖文化廣場古郡集團(tuán)裙樓四樓)
3、筆試考務(wù)費(fèi)：每人100元
4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須帶身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件復(fù)印件，報(bào)考醫(yī)院護(hù)理專業(yè)的需帶護(hù)士資格證原件復(fù)印件，2015年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)協(xié)議書（加蓋院校公章)，報(bào)名人員自行從網(wǎng)站下載報(bào)名表并粘貼照片，同時(shí)帶同版近期彩色小2寸免冠照片2張。每人限報(bào)一個(gè)職位。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查認(rèn)定。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
（三)筆試考試
1、筆試考試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。
2、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)考試采取閉卷的方式。
縣直事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)2015年張家口市醫(yī)院招聘信息。
衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí)。
筆試成績滿分為100分，依考試成績高低按招聘職位2：1的比例進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。筆試成績占總成績的60%。
本次筆試不指定考試用書，不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。
（四)面試醫(yī),學(xué)全,在線.搜集m.payment-defi.com.整理
面試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，實(shí)行百分制，評(píng)委現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，占總成績的40%。
應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
