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（三)筆試成績60分為合格線。筆試閱卷結(jié)束后，從報(bào)考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選。
（四)報(bào)考資格復(fù)審：面試前應(yīng)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格復(fù)審由我院組織人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，徐州醫(yī)學(xué)院人事處進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。報(bào)考資格復(fù)審不合格的，從該崗位考生中依筆試合格成績進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料（考生需提供原件及復(fù)印件)：
1.本人身份證；
2.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的學(xué)生證及統(tǒng)一印制并填寫個(gè)人信息的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》，待辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書，否則不予聘用。2013、2014年未就業(yè)的畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書以及《普通高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或派遣證；
3.本科學(xué)歷須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試四級(jí)證書或合格成績單，研究生學(xué)歷須提供六級(jí)證書或合格成績單(留學(xué)回國人員不需提供)2015年江蘇省醫(yī)院招聘；
4.招考崗位有戶籍(生源)限制的，需提供戶口本或生源所在地戶籍證明；
5.本市已就業(yè)和副高職稱及以上人員資格復(fù)審時(shí)須提供單位同意報(bào)考證明，外省市的須在體檢前提供醫(yī)學(xué),全 在線.提 供m.payment-defi.com；
6.按崗位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料。
7.若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致的，招聘單位取消考生面試資格。
(五)面試
面試由徐州醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院組織實(shí)施，徐州醫(yī)學(xué)院人事處監(jiān)督指導(dǎo)�？荚噧�(nèi)容以專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能為主，面試辦法將通過書面形式告知考生。面試成績，按百分制計(jì)算，設(shè)定60分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。
面試收取費(fèi)用100元。
(六)臨床類崗位的實(shí)踐技能考核。主要考核醫(yī)生的臨床能力，包括為進(jìn)行臨床實(shí)踐所必須的一般技能和為完成某種特定臨床工作所必須的特殊技能。是在系統(tǒng)觀察的基礎(chǔ)上對(duì)個(gè)人為完成臨床實(shí)踐所必需的能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決臨床實(shí)際問題的水平和能力。實(shí)踐技能考核按照徐州醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院制定的辦法執(zhí)行。成績合格線為60分（滿分100分)。考核成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
(七)總成績計(jì)算方法：臨床醫(yī)學(xué)類崗位，筆試成績占40%，面試成績占30%，實(shí)踐技能考核占30%；非臨床醫(yī)學(xué)類崗位，筆試成績占40%，面試成績占60%，均按百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。(如出現(xiàn)成績并列者，可根據(jù)實(shí)際情況通知考生進(jìn)行二輪復(fù)試)
四、體檢和考察
面試、實(shí)踐技能考核結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者，按筆試合格成績由高分到低分排序)2015年江蘇省醫(yī)院招聘。
體檢由徐州醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
均符合上述標(biāo)準(zhǔn)或要求的體檢人員認(rèn)定為體檢合格，對(duì)體檢合格人員由徐州醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院組織人事處組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績并列者，按合格面試成績由高分到低分排序)。
五、公示醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理m.payment-defi.com
從考試、體檢、考察均合格的人員中，經(jīng)徐州醫(yī)學(xué)院人事處審核后，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在徐州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站、徐州醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由我單位經(jīng)主管部門審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。徐州醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用的初次就業(yè)人員試用期原則上為12個(gè)月，其他人員試用期原則上為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)2015年江蘇省醫(yī)院招聘。
八、工作紀(jì)律
招聘工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話：徐州醫(yī)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處0516-83232246
徐醫(yī)附三院紀(jì)檢行風(fēng)辦0516-83638079
九、本公告由徐州醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站、徐州醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話：0516-83638063、83638064
徐州醫(yī)學(xué)院
二0一五年五月十八日
附件：
1.招聘崗位表
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