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1.面試人選確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。如招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)之比不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。報(bào)考人員于2015年7月4日（下午1：00～1：30)憑本人身份證、《準(zhǔn)考證》到靖江市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校四號(hào)樓3樓會(huì)議室領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
2．資格復(fù)審
資格復(fù)審在發(fā)放面試通知書時(shí)由靖江市人社局和衛(wèi)生局共同實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料：
（1)全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，學(xué)生證、《2015屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或復(fù)印件，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料，已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)提供簽約單位同意報(bào)考的證明；
（2)其他人員須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書)、報(bào)到證等，社會(huì)在職人員須同時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意)的證明；
（3)留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料；
（4)報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；
（5)考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件2015年江蘇省醫(yī)生護(hù)士招聘信息；
（6)面試費(fèi)100元/人。
對(duì)不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一專業(yè)考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試醫(yī).學(xué),全 在線提供m.payment-defi.com
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
（六)綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理�？忌木C合成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。
（七)體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī),按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織面試確定，并在指定網(wǎng)站上公布。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
（八)考察
考察由招聘單位及靖江市衛(wèi)生局按靖江市人社局的要求自行組織，并上報(bào)結(jié)果，對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))組織考察，考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九)公示
擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日醫(yī)學(xué)全在,線m.payment-defi.com，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并經(jīng)查實(shí)的，
不予聘用，并按考生綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（十)公開選崗2015年江蘇省醫(yī)生護(hù)士招聘信息
公開選崗須由報(bào)考者本人參加，根據(jù)所報(bào)專業(yè)類別，按綜合成績(jī)從高分到低分順序一次性選崗。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分決定選崗順序。每人限選所報(bào)專業(yè)的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)選定，未選崗者作自動(dòng)放棄處理，不遞補(bǔ)。
（十一)聘用
擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定于2015年8月31日前提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)材料，逾期未提供者取消錄用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員為2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的，須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件以供校驗(yàn)，如畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致，將取消聘用資格。試用期（見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí)，考核不合格的，則取消聘用資格。擬聘用人員三年（兩個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)技術(shù)職稱的，由聘用單位解除或終止聘用合同。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。公開招聘工作全程接受靖江市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理2015年江蘇省醫(yī)生護(hù)士招聘信息。
四、本公告由靖江市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋醫(yī)學(xué).全在線m.payment-defi.com。
咨詢電話：0523-89180306（市衛(wèi)生局)；
0523-80292126（市人力資源和社會(huì)保障局)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-89181616（市紀(jì)委)；
0523-89180383（市衛(wèi)生局紀(jì)委)。
靖江人才網(wǎng)；靖江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)；靖江市衛(wèi)生局網(wǎng)。
靖江市人力資源和社會(huì)保障局
靖江市衛(wèi)生局
2015年6月12日
附件：
1.招聘崗位表
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
