(2)、2015年9月2日上午9:00至11:30進(jìn)行筆試,筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
(3)、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后12個(gè)工作日在鞏義市人社局網(wǎng)站公布。
2、面試
(1)、面試資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試),進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,同時(shí)由招聘組織方通知應(yīng)試者本人,逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(2)、考生應(yīng)按照面試資格確認(rèn)通知要求,持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證或人事代理合同等(留學(xué)回國(guó)人員提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn),審原件,留復(fù)印件。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。面試資格確認(rèn)通過者,確定為參加面試人員并發(fā)放《面試通知書》河南省醫(yī)院招聘。
(3)、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績(jī)滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(4)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布(如考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí),通過面試加試確定最后一名),并于次日在鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(四)、體檢與考察
根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案、座談等方式進(jìn)行,考察測(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
因體檢考察對(duì)象放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢考察情況醫(yī) 學(xué)全,在線.搜集.整理m.payment-defi.com,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鞏義市人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(六)聘用
公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。聘用人員試用期一年,試用期間享受相應(yīng)待遇。試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消其聘用資格。
四、其它事項(xiàng)
1、筆試成績(jī)查詢、進(jìn)入面試人員名單、面試資格確認(rèn)時(shí)間地點(diǎn),面試成績(jī)、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知,保持電話暢通,凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)放棄。
2、申請(qǐng)加分需提供材料:參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、在鞏義服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”;服務(wù)鞏義的“大學(xué)生村干部”,在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格,符合招聘資格條件者筆試原始成績(jī)加5分,同時(shí)符合上述條件的只加一項(xiàng)。上述人員需在2015年8月31日17:00前到鞏義市人社局(鞏義市東區(qū)行政東街6號(hào))北二樓人力資源窗口提交加分材料:項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明及“大學(xué)生村干部”聘用合同書等材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。
3、擬聘人員必須服從工作分配,并按時(shí)到崗,否則視為自動(dòng)放棄。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班河南省醫(yī)院招聘。
5、近年來,發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng),望廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
6、本方案未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行醫(yī).學(xué),全 在線提供m.payment-defi.com。
7、本次招聘工作政策解釋權(quán)歸市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督,對(duì)違反紀(jì)律影響招聘工作的人員,將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、涂改證件、證明,以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,或在考試考察過程中作弊的,視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
監(jiān)督電話:0371—69580028、69580018。
郵箱:gygbk@126.com。
鞏義市人力資源和社會(huì)保障局
二0一五年八月六日
附件:
1:招聘崗位一覽表
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