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2015年9月青島大學(xué)附屬醫(yī)院招聘工作人員公告
一、招聘單位簡(jiǎn)介
青島大學(xué)附屬醫(yī)院始建于1898年，是一所省屬綜合性教學(xué)醫(yī)院，山東省東部區(qū)域醫(yī)療中心。目前，醫(yī)院設(shè)有四個(gè)院區(qū)，本部開放床位1400張，東區(qū)開放床位655張，黃島院區(qū)開放床位1254張，市北院區(qū)開放床位270余張，現(xiàn)有職工近5000余人，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員730余名，博士生導(dǎo)師78名，博士400余名，碩士1200余名，留學(xué)歸國人員百余名。醫(yī)院設(shè)有臨床科室105個(gè)，醫(yī)技科室32個(gè)，研究室（所)22個(gè)，擁有全國重點(diǎn)學(xué)科、省市重點(diǎn)學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室及特色專業(yè)41個(gè)、山東省泰山學(xué)者崗位2個(gè)，是臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位培養(yǎng)單位，設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站。
醫(yī)院擁有先進(jìn)的門診樓、病房樓和現(xiàn)代化的繼續(xù)教育與臨床技能培訓(xùn)中心及數(shù)字化圖書館，以及PET-CT、3.0T磁共振、寶石能譜CT、256層極速iCT等國際一流設(shè)備，總值達(dá)10.9億元。醫(yī)院在急危重癥搶救、疑難危重病會(huì)診、腔鏡微創(chuàng)技術(shù)、介入診斷和治療、器官移植、干細(xì)胞診斷與治療、醫(yī)藥生物技術(shù)診斷與治療等領(lǐng)域具有鮮明技術(shù)特色m.payment-defi.com。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號(hào))要求，結(jié)合工作需要，青島大學(xué)附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘高中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位80人，其中，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位13人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位67人。崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。
三、招聘條件
（一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1964年9月15日以后出生)，中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1969年9月15日以后出生)山東衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘信息；
5、具有較高的思想政治素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)院工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。具有良好的品行和職業(yè)道德。
（二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站和青島大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二)報(bào)名與資格審查：
1、報(bào)名：
報(bào)名方式：報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷（電子版)發(fā)送到我院人力資源部招聘信箱（qdfyjob@163.com)或直接到青大附院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，工作人員會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步審核，符合報(bào)名條件者將電話通知資格審查和面試m.payment-defi.com。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名材料包括：1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；4、貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《青島大學(xué)附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2)；5、海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明等材料原件及復(fù)印件山東衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘信息。
招聘崗位有其他資格條件要求的，應(yīng)聘者需提供相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員以及面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
面試采取專業(yè)測(cè)試、技能測(cè)評(píng)、面試答辯等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識(shí)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(1)專業(yè)測(cè)試。
由相關(guān)科室組織的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能考核，包括專業(yè)的前沿知識(shí)、病歷分析、查房、手術(shù)操作等，滿分20分；
(2)技能測(cè)試。
技能測(cè)試需要根據(jù)專業(yè)所屬學(xué)科進(jìn)行基本技能操作、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及臨床邏輯思維能力考核，量化評(píng)價(jià)，滿分30分；
(3)面試答辯。
醫(yī)院成立面試委員會(huì)，組織面試答辯，應(yīng)聘人員根據(jù)面試考官提問當(dāng)場(chǎng)作答，面試評(píng)委會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)無記名打分，滿分50分m.payment-defi.com。
面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
