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（三)面試由醫(yī)院人力資源科統一組織實施。
1.面試時間：筆試后請密切關注醫(yī)院網站，在面試的前一天下午5點前發(fā)通知。
2.面試地點：門診七樓多功能廳。
3.面試要求：面試人員在七樓會議室門口等候。
4.面試方法：按抽簽順序進行。
5.面試內容：儀表舉止、語言表達能力、應變能力、交往說服能力、思維判斷能力。
6.面試方式：面試分值滿分為100分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分的50%計算分值進入總成績。
（四)成績合成
按理論考試成績分數的50%和面試分數的50%統計總分�？忌偝煽儾⒘姓撸P試總成績高者優(yōu)先2015年太湖縣人民醫(yī)院招聘信息。
（五)體檢和聘用
1.體檢：在面試后以總成績排名，按招聘職位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現體檢不合格或主動放棄的按照高分到低分依次一次性遞補m.payment-defi.com。
2.聘用：經體檢合格的擬聘用人員，在太湖縣人民醫(yī)院網站予以公示。對公示結果無異議的擬聘用人員，由醫(yī)院人力資源科辦理聘用相關手續(xù)并組織崗前培訓。
六、待遇：本次招聘為醫(yī)院自主招聘，工資、福利等按我院非在編人員待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險一金。
七、應聘人員須提供真實報名材料。若有作假，一旦發(fā)現即取消考試資格或解聘。
八、紀律監(jiān)督
監(jiān)察室全程參與監(jiān)督并接受衛(wèi)生局紀檢部門及社會的監(jiān)督。
監(jiān)察室聯系電話：0556--4181053
人力資源科聯系電話：0556--4187531
附件：招聘工作人員報名登記表
太湖縣人民醫(yī)院招聘工作領導小組
二0一五年十月二十日
