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2015年度河南省新密市事業(yè)單位招聘工作人員信息
根據(jù)工作需要，經(jīng)新密市人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員100名，事業(yè)編制。
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考專業(yè)崗位條件的高（中)等院校畢業(yè)生河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)。
二、招聘專業(yè)及名額
面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員100名，具體招聘崗位、名額及報(bào)考條件見(jiàn)附表（新密市2015年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表)m.payment-defi.com。
三、報(bào)考的資格條件
（一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)。2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。3.身體健康，能夠履行本職工作。4.年齡35周歲以下，以本人有效身份證為準(zhǔn)，本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止到2015年9月30日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。5.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。6.具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作經(jīng)歷且報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（會(huì)計(jì)、文秘和藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)除外)，或具有5年以上二級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷的報(bào)考人員，年齡可放寬到40周歲。7.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)且在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)的訂單定向醫(yī)學(xué)培養(yǎng)生不得報(bào)考市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)。8.取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的報(bào)考人員年齡可放寬到40周歲，學(xué)歷可放寬到大專。
（二)有下列情況之一的人員不得報(bào)考：1.新密市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員；2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?.曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的，年度考核不合格的；4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
招聘工作由新密市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同新密市衛(wèi)生局共同組織實(shí)施，嚴(yán)格按照發(fā)布公開(kāi)招聘公告，報(bào)名及資格審查，筆試，面試資格確認(rèn)，面試，體檢，考察，公示，聘用等程序進(jìn)行。
（一)在新密電視臺(tái)、新密市政府門戶網(wǎng)、新密市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和新密市衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站上發(fā)布新密市公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告。
（二)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考專業(yè)崗位資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2015年11月9日——2015年11月11日。報(bào)名地點(diǎn)：新密市培訓(xùn)考試中心（市人力資源和社會(huì)保障局三樓北大廳)
2.報(bào)名時(shí)應(yīng)持證件。凡報(bào)考者應(yīng)持本人有效二代身份證（有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證（學(xué)位證)等相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件（2份)，同時(shí)交筆試考務(wù)費(fèi)30元，并填寫《新密市公開(kāi)招聘衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式2份m.payment-defi.com。
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，根據(jù)各招聘的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位急需緊缺需要，由新密市衛(wèi)生局統(tǒng)一提出申請(qǐng)，經(jīng)新密市公開(kāi)招聘衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1：3比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消,減少或取消的招聘名額調(diào)劑到同一招聘單位的其他專業(yè)崗位。部分專業(yè)崗位招聘名額取消后，已報(bào)名的考生可在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合報(bào)名條件的專業(yè)崗位，不愿報(bào)考其他崗位的，已交報(bào)名考務(wù)費(fèi)予以退回。
3.加分條件為：加分條件為：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加河南省“醫(yī)學(xué)高等院校畢業(yè)生下基層、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在報(bào)名時(shí)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
4.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件)；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件)河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)。
5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)應(yīng)作出書面誠(chéng)信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件�？忌鷪�(bào)名后，按照相關(guān)規(guī)定取消考試資格的，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
6.報(bào)考者于2015年11月19日——2015年11月20日持本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
