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（三)考試
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試時(shí)間:2015年12月5日，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，卷面分?jǐn)?shù)為100分（其中基礎(chǔ)知識(shí)40分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)60分)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，在達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的前提下，按筆試成績(jī)1：2比例從高分到低分依次擬定面試入圍人選，對(duì)筆試成績(jī)達(dá)不到1：2比例的，按達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。
面試采取綜合面試的方法，重點(diǎn)考察考生的專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)、思維應(yīng)變等方面能力，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。
3、合成成績(jī)
對(duì)面試成績(jī)達(dá)到最低控制線的考生，按筆試與面試6：4的比例進(jìn)行成績(jī)合成，并從高分到低分進(jìn)行排序（如同一崗位合成總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試合成成績(jī)排序，如筆試合成成績(jī)?cè)傧嗤�，則以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)排序)。成績(jī)?cè)诮鹫h中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站或院內(nèi)公示。
4、體檢和考察
（1)體檢：依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣中醫(yī)醫(yī)院體檢，具體時(shí)間另行通知�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄m.payment-defi.com。
（2)考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作由院監(jiān)察室和人事科組織實(shí)施，考察主要了解擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)情況、報(bào)考資質(zhì)、崗位適應(yīng)能力和有無(wú)違法違紀(jì)行為2015年安徽省最新醫(yī)院招聘信息。
5、公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員，經(jīng)金寨縣中醫(yī)醫(yī)院集體研究確定擬聘用人員并在金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示5天。公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，辦理聘用手續(xù)和人事代理手續(xù)。醫(yī)院與其簽定《聘用合同》，合同期限為3年（含試用期12個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，終止聘用關(guān)系。合同期滿(mǎn)，對(duì)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)，考核能勝任所聘崗位的，經(jīng)醫(yī)院同意，可以續(xù)聘，重新簽訂聘用合同；經(jīng)考核不能勝任所聘崗位的，以及未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，醫(yī)院不再與其簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。此次招聘各環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。
本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是按照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見(jiàn)》（皖政辦〔2014〕6號(hào))規(guī)定，不辦理事業(yè)單位入編手續(xù)，實(shí)行“新人新政策”，按照國(guó)發(fā)[2015]2號(hào)和國(guó)辦發(fā)[2015]3號(hào)文件精神,落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)待遇，在職稱(chēng)評(píng)定、工資福利、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等方面與在編在崗人員享受同等待遇。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下實(shí)施。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到有關(guān)單位等處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，上報(bào)省、市主管部門(mén)，納入招聘考試黑名單。對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理2015年安徽省最新醫(yī)院招聘信息。
本《公告》由金寨縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息，請(qǐng)登陸“金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站”、金寨縣人民政府網(wǎng)站、金寨縣人社局網(wǎng)站查詢(xún)、查閱m.payment-defi.com。
咨詢(xún)電話：0564-7199166監(jiān)督電話：0564-7199099
附件：
1、金寨縣中醫(yī)醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)人員一覽表
金寨縣中醫(yī)醫(yī)院
2015年11月10日
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