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四、報(bào)名
（一)報(bào)名時(shí)間
2015年11月20日至12月8日
（二)報(bào)名地點(diǎn)或方式
采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，連同本人身份證、畢業(yè)證（第一及最高學(xué)歷)、學(xué)位證書(shū)（第一及最高學(xué)位)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱(資格)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（由應(yīng)聘人員所在單位或人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)出具)、計(jì)生證明材料（戶籍所在地計(jì)劃生育行政管理部門(mén)6個(gè)月內(nèi)出具的計(jì)生證明)及工作業(yè)績(jī)材料等相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到rsk1341@163.com郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘科室+姓名”（注：發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)勾選已讀回執(zhí)欄、確保郵件是否發(fā)送成功)。
（三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)或廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘欄，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位廣州市2015年醫(yī)院招聘。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
4.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
（四)報(bào)名資格審查
至2015年12月11日（報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi))，資格條件審查結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照（報(bào)名時(shí)的同一張照片)，連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。請(qǐng)注意查收電子郵件m.payment-defi.com。
五、考試
采取“筆試+技能測(cè)試+面試”的考核方式，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)能力、技術(shù)操作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力等。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
（一)筆試和技能測(cè)試
筆試、技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
初試考核包括筆試和技能測(cè)試。其中筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)各占50%。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。若參加筆試人員成績(jī)均未達(dá)到60分，則取消該崗位本次的公開(kāi)招聘。技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為70分。
初試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。初試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。
初試成績(jī)于技能測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院主頁(yè)人才招聘欄網(wǎng)公布。
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