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（三)資格審查
資格審查時間：2015年12月3日至4日。
資格審查結(jié)果于2015年12月7日電話方式通知本人。
（四)領(lǐng)取準考證
通過資格審查的考生攜帶本人居民身份證，于2015年12月10日前往報名處領(lǐng)取，逾期視為自動放棄。
五、考試方式
筆試時間：2015年12月12日（星期六)
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，由淮南市人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門共同組織。筆試采取書面作答方式，滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到60分以上（含60分)的應(yīng)聘人員，方可進入下一輪面試淮南市事業(yè)單位招聘信息。
面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的，經(jīng)批準，按實際達線人數(shù)參加面試，滿分為100分，設(shè)定最低分數(shù)線為60分（含60分)，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生總成績按照筆試和面試成績5:5的比例合成，滿分為100分�？荚嚂r間另行通知。考試成績在指定網(wǎng)站公布。
六、體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低的順序（考試總成績相同的，按專業(yè)測試成績高低順序排序)，按照招聘崗位數(shù)1︰1的比例，確定擬體檢和考察人選。體檢由市人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門共同組織實施。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》（國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為擬聘用人員；體檢不合格的可申請復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
七、考察
體檢合格人員為考察對象。考察工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，根�?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象的資格進一步進行復(fù)審。
對體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的，從報考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額一次性遞補。
八、簽約聘用
對考察合格擬聘用人員，經(jīng)淮南市人力資源和社會保障局審核，通過淮南市人力資源和社會保障局指定網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)審批聘用手續(xù)m.payment-defi.com。
九、監(jiān)督
成立2015年淮南市市直事業(yè)單位公開遴選（招聘)工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組由市監(jiān)察局牽頭，會同市人力資源和社會保障局及各招聘單位主管部門紀檢監(jiān)察人員組成，負責監(jiān)督公開遴選（招聘)工作。
監(jiān)督電話：0554-6678153（市人力資源和社會保障局)、0554-6642701（市婦女聯(lián)合會)、0554-2683175（市體育局)、0554-2674595（市環(huán)保局)、0554-6674815（市衛(wèi)生和計劃生育委員會)。
中共淮南市委組織部
淮南市人力資源和社會保障局
2015年11月24日
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
