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（三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試內(nèi)容包括儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)。面試人選根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，在筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。各崗位按照1:2的比例確定面試人數(shù)。若報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不足1:3的，直接進(jìn)入面試。最后一名如有2人及以上筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6∶4的比例合成濉溪縣2015年最新醫(yī)院招聘。
（四)體檢
按照合成分的高低順序及招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢對(duì)象。同崗位合成總成績(jī)最后一名并列的，筆試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象；筆試成績(jī)與面試成績(jī)相同的一并確定為體檢對(duì)象。
體檢條件：五官端正，無(wú)殘疾；體檢人須對(duì)“既往病史”項(xiàng)中有無(wú)“肝炎、結(jié)核、皮膚病、性傳播性疾病、精神病、其他”等項(xiàng)目做確認(rèn)簽字。
體檢項(xiàng)目：血常規(guī)、肝功能、胸片、EKG、內(nèi)科、外科、五官科、眼科等；
（五)考察
考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)；已婚者須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生部門計(jì)劃生育證明。并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。
（六)公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員，同崗位合成總成績(jī)最后一名并列，筆試與面試成績(jī)相同且體檢考察均合格人員，一并確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在縣人社局網(wǎng)站和中醫(yī)院公告欄內(nèi)公示7天。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（七)聘用
公示結(jié)果無(wú)異議或不影響聘用的，經(jīng)研究確定為聘用人員，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員全部實(shí)行聘用制，并按規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。新聘人員，從試用期起兩個(gè)考試周期內(nèi)，應(yīng)取得招聘崗位要求的相應(yīng)任職資格，凡未按時(shí)取得相應(yīng)資格的，解除聘用濉溪縣2015年最新醫(yī)院招聘。
四、招聘工作要求和紀(jì)律
本次公開招聘臨床醫(yī)務(wù)人員工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任m.payment-defi.com。
聯(lián)系電話：
0561-6082716（濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局)
0561-6077185（濉溪縣中醫(yī)醫(yī)院)
附件1：濉溪縣中醫(yī)醫(yī)院2015年招聘臨床醫(yī)務(wù)人員崗位表
附件2：濉溪縣中醫(yī)醫(yī)院2015年招聘臨床醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表
濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局
濉溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2015年12月4日
2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
