2015年度常州市金壇區(qū)衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)招聘方案

來源：本站原創(chuàng) 更新：2015/12/10 求職論壇

（三)發(fā)放準考證

經(jīng)現(xiàn)場資格審核和確認后將在現(xiàn)場發(fā)放考生準考證。面試時間、地點見準考證。

（四)報名注意事項

1、考生按崗位要求，如實填寫有關信息。

2、本次公開招聘不設開考比例。

3、考生只能選擇一個崗位報名，多報無效。考生資格審核和確認后，不可更改報名信息�？忌褂迷谟行趦�(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致m.payment-defi.com。

4、應屆畢業(yè)生現(xiàn)場報名、審核時請務必帶上本人就業(yè)協(xié)議書，以便面試成績達到要求后當場簽約。

5、有下列情形之一的，不得應聘：

（1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3)事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及考生與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

（4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員常州醫(yī)院2015年招聘信息。

6、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

三、考試考核

本次公開招聘考試方式采取專家面談評審的辦法。

（一)面談評審的內(nèi)容為與應聘崗位職責相關的業(yè)務知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，面談評審滿分為100分，面談評審合格線為60分，達不到合格線取消體檢、政審和聘用資格，面談評審成績保留2位小數(shù)。專家評委填寫考核意見并簽名，當場對考核對象反饋成績。專家面談評審的成績從高分到低分依次排序，將在公布招聘簡章的網(wǎng)站上公示。

（二)在專家面談評審合格人員中根據(jù)考生成績按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，進行現(xiàn)場簽定就業(yè)協(xié)議（考生在成績反饋之日起一周內(nèi)未簽就業(yè)協(xié)議的視同放棄體檢資格，聘用單位將在應聘同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補進行簽約)。

四、體檢和考察

體檢工作由事業(yè)單位主管部門組織實施，考察工作由招聘單位組織實施，事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督。

體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在專家面談評審成績合格人員中根據(jù)成績從高分到低分依次替補。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在專家面談評審成績合格人員中根據(jù)專家面談評審成績從高分到低分依次替補。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)m.payment-defi.com。

被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-82823922、0519-82822053