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2015年度安徽醫(yī)科大學附屬阜陽醫(yī)院招聘工作人員計劃
安徽醫(yī)科大學附屬阜陽醫(yī)院是2013年經(jīng)安徽省編辦、安徽省衛(wèi)計委批準設立，由安徽醫(yī)科大學管理的一所公立三級綜合性醫(yī)院，是安徽省委、省政府援建皖北的重大項目之一。醫(yī)院位于阜陽市阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)黃山路99號，總占地400余畝。醫(yī)院一期工程總建筑面積約15.72萬平米，設計床位1000張。項目近期規(guī)劃建設二期、三期工程，總床位3000張。醫(yī)院目前已進入全面開診準備階段，計劃2016年8月開診。
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及學科建設需要，現(xiàn)面向社會公開引進歷屆和應屆各類專業(yè)人員458人，其中學科（科室)負責人35人，護士長19人，其他專業(yè)技術和管理人員404人m.payment-defi.com。
一、基本條件
1、遵紀守法，德才兼?zhèn)�，無不良記錄；
2、身體健康，能勝任崗位工作，并具有相應的執(zhí)業(yè)資格（不包括應屆畢業(yè)生)。
二、崗位招聘計劃（詳見附件)及要求
（一)臨床和醫(yī)技崗位
1、本科以上學歷；
2、應屆畢業(yè)生年齡本科24周歲以下（1992年7月1日后出生)，碩士30周歲以下（1986年7月1日后出生)；歷屆畢業(yè)生要求有相關專業(yè)工作經(jīng)歷，年齡初級職稱30周歲以下（1986年7月1日后出生)，中級35周歲以下（1981年7月1日后出生)，副高45周歲以下（1971年7月1日后出生)。特別優(yōu)秀者，年齡條件可適度放寬，正高65周歲以下的退休退職專家可破格引進。
3、各專業(yè)學科負責人要求副高及以上職稱，有豐富的臨床工作經(jīng)驗和一定的科研能力，能指導學科學術梯隊建設，具有帶領學術團隊進入或保持國內(nèi)先進水平的能力。
4、臨床科室醫(yī)療骨干：具有本科及以上學歷、學位，中級及以上職稱，業(yè)務能力較強。
5、有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二)護理崗位
1、大專以上學歷的歷屆或應屆畢業(yè)生；
2、護士長要求擁有中級及以上職稱，38周歲以下（1978年7月1日后出生)，5年以上二級甲等及以上綜合性醫(yī)院工作經(jīng)歷，有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；骨干護士要求有護師以上職稱，30周歲以下（1986年7月1日后出生)，有二級甲等及以上綜合性醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；應屆畢業(yè)生年齡24周歲以下（1992年7月1日后出生)。
（三)行政后勤崗位
1、管理類崗位：本科以上學歷，30周歲以下（1986年7月1日后出生)，管理類、醫(yī)學類、財會類、生物醫(yī)學工程類、新聞傳播學類專業(yè)、計算機類專業(yè)畢業(yè)生，歷屆有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、工勤類：大專以上學歷，計算機、財會類專業(yè)歷屆或應屆畢業(yè)生30周歲以下（1986年7月1日后出生)；水、電、暖通工程師40周歲以下（1976年7月1日后出生)。
三、相關待遇
醫(yī)院根據(jù)創(chuàng)新事業(yè)單位管理體制機制要求，實行全員聘用制和綜合目標管理績效工資制，各級各類人員政策待遇實行分類分級管理安徽阜陽醫(yī)院2015年招聘信息。
1、各專業(yè)學科負責人：在聘任科室主任后，享受醫(yī)院引進人才政策，具體待遇另議。
2、臨床科室醫(yī)療、護理業(yè)務骨干：在聘任科室副主任、護士長后，享受事業(yè)單位工作人員基本工資標準和醫(yī)院績效工資，提供一定的安家費和租或購房補貼m.payment-defi.com。
3、其他專業(yè)技術人員和行政后勤人員：實行崗位聘任和績效工資。
四、報名、考核方式
應聘者于2015年12月15日至12月25日登陸進行網(wǎng)絡預報名，由附屬阜陽醫(yī)院籌建指揮部綜合組統(tǒng)一通知現(xiàn)場資格審查和招聘考核（包括筆試、面試、體檢、考察試用等環(huán)節(jié)，其中副高及以上職稱者可免筆試)。應聘者可通過登錄安徽醫(yī)科大學附屬阜陽醫(yī)院或安徽醫(yī)科大學網(wǎng)站，了解招聘動態(tài)信息。
通信地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)梅山路81號安徽醫(yī)科大學附屬阜陽醫(yī)院籌建指揮部郵編：230032
聯(lián)系人及電話：于老師0551-65172112
安徽醫(yī)科大學附屬阜陽醫(yī)院
2015年12月
