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2015年度貴州省興仁縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘人才計劃
根據(jù)《州人社局州衛(wèi)生計生委關于2015年黔西南州引進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才工作的通知》（州人社通〔2015〕122號)文件精神，針對興仁縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才緊缺實際，為進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生人事制度改革，增強基層衛(wèi)生計生事業(yè)活力和服務能力，著力解決基層群眾看病難、看病遠問題，結合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號)等文件規(guī)定，經(jīng)興仁縣委、縣政府研究，決定2015年面向社會公開引進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才60名。為確保引進工作順利進行，特制定本簡章。
一、組織領導
為確保本次工作順利進行，特成立興仁縣2015年引進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才工作領導小組。本次人才引進在工作領導小組的領導下進行，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負責相關事宜。
二、引進原則
引進工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取直接引進的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照發(fā)布引進公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批的程序進行m.payment-defi.com。
三、引進計劃、職位及方式
（一)引進計劃：公開引進基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員60名，其中：管理人員1名、執(zhí)業(yè)醫(yī)師22名、護理人員29名、檢驗4名、影像2名，藥學1名、麻醉1名。
�。ǘ�)引進職位：詳見附件一《興仁縣2015年引進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才職位一覽表》。
�。ㄈ�)引進方式：
1．發(fā)布引進簡章；
2．現(xiàn)場報名、集中面試，分類擇優(yōu)引進。
四、待遇
此次公開引進的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、引進對象及條件
�。ㄒ�)引進對象
國家承認學歷的全日制大專及以上醫(yī)學類相關專業(yè)畢業(yè)生。由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“四項目人員”（即：“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū))任職計劃”、“一村一名大學生工程”和“大學生志愿服務西部計劃”)及取得相應執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先貴州省衛(wèi)生人才招聘網(wǎng)。
（二)引進條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策；
2．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；
3．年齡在18周歲以上（1997年12月31日以前出生)、35周歲以下（1980年12月31日以后出生);
4．身體健康，身體條件符合《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準（試行)》；
5．愿意在本縣服務五年以上的；
6．具備引進崗位所需的其他條件：
�。�1)管理崗位人員：具有全日制本科及以上學歷，衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)院管理及法學專業(yè)。
�。�2)執(zhí)業(yè)醫(yī)師：具有全日制本科及以上學歷，具有《醫(yī)師資格證》，必須在引入后三個月內首次注冊或變更注冊到引進單位。
（3)護理人員：具有全日制大專及以上學歷，具有《護士資格證》或《護士執(zhí)業(yè)證》，必須在引入后三個月內首次注冊或變更注冊到引進單位。
�。�4)檢驗人員：具有全日制大專及以上學歷，醫(yī)學檢驗專業(yè)。
（5)影像人員：具有全日制大專及以上學歷，醫(yī)學影像、放射專業(yè)。
（6)藥學人員：具有全日制大專及以上學歷，藥學（藥物制劑、中藥學、制藥工程)專業(yè)。
（7)麻醉人員：具有全日制大專及以上學歷，麻醉學專業(yè)。
�。ㄈ�)凡有下列情況之一的不得引進
1.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；
2．曾被公安機關處罰的或在校學習期間有違法違紀行為被院校給予處分的畢業(yè)生；
3.違反計劃生育政策的人員；
4.黔西南州內在職在編的機關和事業(yè)單位人員；
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其它情形的。
六、報名及考試
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，每名應聘者只能報考一個職位m.payment-defi.com。
（一)報名時間、地點
報名時間：2015年12月28日至12月31日。
報名地點：興仁縣人力資源和社會保障局三樓人才交流服務中心（興仁縣環(huán)湖路體育運動中心對面)。
