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四、考試
考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注絳縣人民政府網(wǎng)或“健康絳縣”微信公眾平臺(tái)公告，不再另行通知。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證（不得用戶(hù)口本、戶(hù)籍證明材料代替)。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試�？荚囈宦稍跇�(biāo)準(zhǔn)化試場(chǎng)進(jìn)行，實(shí)行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。按綜合成績(jī)分崗位從高分到低分擇優(yōu)聘用。擬聘用人員人員綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)相同時(shí)，按加試面試成績(jī)排列。
（1)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，一堂考完�？偡�100分，時(shí)間150分鐘。內(nèi)容包括：公共知識(shí)[醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)（以執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士條例為主)]、報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分。難度：臨床崗位以全日制專(zhuān)科知識(shí)為主。護(hù)理崗位以全日制中專(zhuān)知識(shí)為主。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，考生憑身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。
（2)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、語(yǔ)言表達(dá)及專(zhuān)業(yè)技能等、病案分析能力，采取現(xiàn)場(chǎng)答題的方式進(jìn)行。面試考官不得少于5人，其中，有關(guān)專(zhuān)家不少于3人，面試滿(mǎn)分100分，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額不形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可體檢。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在絳縣人民政府網(wǎng)或絳縣衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站上公告，不再另行通知。
面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會(huì)公布m.payment-defi.com。
五、體檢和考察
體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。
（1)體檢：體檢在領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。
（2)考察：由領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察絳縣人民醫(yī)院2016年招聘信息。
因體檢、考察或資格復(fù)審不合格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后通過(guò)縣政府網(wǎng)站和“健康絳縣”微信公眾平臺(tái)向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日，公示期內(nèi)如有反映或舉報(bào)，經(jīng)查證舉報(bào)屬實(shí)并足以影響聘用的取消聘用資格，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
（1)公示無(wú)異議的擬聘人員，由縣人社局核發(fā)《公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》。發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（2)用人單位在收到《公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》于30日內(nèi)與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂試用期聘用合同，并到縣人才交流中心辦理合同簽證。
（3)擬聘人員在用人單位實(shí)行6個(gè)月試用期（試用期包括在合同期內(nèi))。
（4)簽訂聘用合同后，擬聘人員由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門(mén)辦理檔案、編制、工資、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續(xù)。
（5)試用期滿(mǎn)后，擬聘人員由用人單位組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考核，并出具考核意見(jiàn)。經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)縣人社局備案�？己瞬缓细裾�，取消聘用m.payment-defi.com。
八、咨詢(xún)和監(jiān)督
咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局0359-6524155
縣衛(wèi)計(jì)局0359-65221030359-6524230
監(jiān)督電話(huà):縣監(jiān)察局0359-6569020
附件：
1、絳縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位一覽表
2、絳縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才人員報(bào)名表
絳縣人民醫(yī)院
2015年12月28日
2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
