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四、考試
考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。領取準考證時間請關注絳縣人民政府網或“健康絳縣”微信公眾平臺公告，不再另行通知。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和二代居民身份證（不得用戶口本、戶籍證明材料代替)。缺少證件的報考人員不得參加考試�？荚囈宦稍跇藴驶噲鲞M行，實行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數。按綜合成績分崗位從高分到低分擇優(yōu)聘用。擬聘用人員人員綜合成績最低分數線為60分，綜合成績相同時，報考者按筆試成績排列，如筆試成績相同時，按加試面試成績排列。
（1)筆試
筆試采取閉卷方式進行，一堂考完�？偡�100分，時間150分鐘。內容包括：公共知識[醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生法律法規(guī)（以執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士條例為主)]、報考崗位專業(yè)知識兩部分。難度：臨床崗位以全日制�？浦R為主。護理崗位以全日制中專知識為主。
筆試時間、地點以準考證通知為準，考生憑身份證、準考證入場參加筆試。
（2)面試
面試主要測試應聘者的思維理解、語言表達及專業(yè)技能等、病案分析能力，采取現場答題的方式進行。面試考官不得少于5人，其中，有關專家不少于3人，面試滿分100分，采取當場評分，當場亮分，當場統(tǒng)分，當場宣布的辦法進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分。
如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額不形成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可體檢。
面試時間、地點及要求在絳縣人民政府網或絳縣衛(wèi)計局網站上公告，不再另行通知。
面試結束后，考試綜合成績經縣招聘領導小組審定后向社會公布m.payment-defi.com。
五、體檢和考察
體檢和考察對象按照擬招聘人數1：1的比例確定。
（1)體檢：體檢在領導組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》進行。體檢費用由應聘者負擔。
（2)考察：由領導小組組織有關人員對體檢合格人員進行考察。按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉藴�，對體檢合格人員的思想政治素質、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現等情況進行考察。
因體檢、考察或資格復審不合格，不再進行遞補山西省醫(yī)生護士招聘網。
六、公示
根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選報縣公開招聘領導組審核，經領導組批準后通過縣政府網站和“健康絳縣”微信公眾平臺向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日，公示期內如有反映或舉報，經查證舉報屬實并足以影響聘用的取消聘用資格，對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過不再進行遞補。
七、聘用
（1)公示無異議的擬聘人員，由縣人社局核發(fā)《公開招聘人員聘用通知書》。發(fā)放時間地點另行通知。
（2)用人單位在收到《公開招聘人員聘用通知書》于30日內與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂試用期聘用合同，并到縣人才交流中心辦理合同簽證。
（3)擬聘人員在用人單位實行6個月試用期（試用期包括在合同期內)。
（4)簽訂聘用合同后，擬聘人員由用人單位統(tǒng)一到有關部門辦理檔案、編制、工資、戶口遷移等相關手續(xù)。
（5)試用期滿后，擬聘人員由用人單位組織對擬聘人員進行全面考核，并出具考核意見。經主管部門同意，報縣人社局備案�？己瞬缓细裾�，取消聘用m.payment-defi.com。
八、咨詢和監(jiān)督
咨詢電話：縣人社局0359-6524155
縣衛(wèi)計局0359-65221030359-6524230
監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局0359-6569020
附件：
絳縣人民醫(yī)院
2015年12月28日
