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（二)報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式，點擊新鄉(xiāng)醫(yī)學院第一、二、三附屬醫(yī)院報名端口進入“博士報名入口”進行注冊報名。應聘者每人限報我校1個崗位，報名成功后，可憑登錄密碼進入招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。報名時間：2016年1月4日至1月8日m.payment-defi.com。
招聘工作中具體事宜將及時網(wǎng)上發(fā)布，應聘人員應隨時關(guān)注各附屬醫(yī)院網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負)。按醫(yī)院要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關(guān)材料（2015年畢業(yè)生尚未拿到博士學位證的應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加應聘。報名和資格審查工作由附屬醫(yī)院人力資源部負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與各附屬醫(yī)院人力資源部聯(lián)系。
第一附屬醫(yī)院聯(lián)系人：田玉軍；咨詢及聯(lián)系電話：0373-4402267
第二附屬醫(yī)院聯(lián)系人：時小燕；咨詢及聯(lián)系電話：0373-3373938
第三附屬醫(yī)院聯(lián)系人：李文玉；咨詢及聯(lián)系電話：0373-3029613
（三)考試
考試直接采取考核的方式進行，應聘者通過資格審查后直接進入面試環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能等，面試方式采取試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。若遇面試成績相同卻又超過計劃進人數(shù)時要即時進行加試。面試成績于整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，面試結(jié)束的當天在各附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績等于考核總成績，面試成績低于60分者，將不予聘用。
（四)體檢和考察
體檢工作由各附屬醫(yī)院組織實施。體檢人員順序根據(jù)面試成績按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在各附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行)》（豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者，由各附屬醫(yī)院決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由各附屬醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格，考察不合格不再遞補新鄉(xiāng)市2016年事業(yè)單位招聘。
（五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報河南省教育廳，經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核通過后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行m.payment-defi.com。
七、紀律與監(jiān)督
各附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。
監(jiān)督電話：0371－69691975（河南省教育廳人事處)
0371－69690289（河南省人力資源和社會保障廳事業(yè)處)
附件：新鄉(xiāng)醫(yī)學院附屬醫(yī)院2015年公開招聘人員（博士)一覽表
新鄉(xiāng)醫(yī)學院附屬醫(yī)院
2015年12月29日
