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2016年度杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局事業(yè)單位招聘工作人員通告
杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行)》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有7家事業(yè)單位，計(jì)劃招聘工作人員56名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見《2015年杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局事業(yè)單位第二次公開招聘計(jì)劃表》（見附件1)。
二、招聘對(duì)象和基本條件
1、具有中華人民共和國國籍杭州市醫(yī)院2016年招聘信息；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè))資格及其他條件要求,應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)業(yè)（職業(yè))資格不作要求（應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生和2016年即將畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生)；
5、年齡一般在35周歲及以下(1980年12月1日及以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)m.payment-defi.com。
三、公開招聘的程序
�。ㄒ�)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市北部人力資源服務(wù)市場（拱墅區(qū)上塘路629號(hào)，百安居正對(duì)面)，現(xiàn)場報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年1月10日－12日，上午9:00至下午16：00。
3、報(bào)名要求：每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。報(bào)考者須持在杭州拱墅區(qū)門戶網(wǎng)或運(yùn)河人才網(wǎng)上下載的《杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見附件2)進(jìn)行填寫，一式一份。需提供本人身份證（有效期內(nèi)的二代身份證，下同)、戶口簿（戶籍證明或印有本人戶口信息的戶口簿頁面，戶籍不限也須提供)、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資歷證明等能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料。上述材料需原件和復(fù)印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。
4、資格審查：由招聘單位現(xiàn)場對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過的人員，應(yīng)說明理由。拱墅區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織相關(guān)單位進(jìn)行資格復(fù)審后，向合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3：1及以上時(shí)，進(jìn)入筆試程序。不足3：1時(shí)，招聘崗位相應(yīng)核減或取消招聘，并在杭州拱墅區(qū)門戶網(wǎng)、運(yùn)河人才網(wǎng)進(jìn)行公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位的人員可在公布之日（含)起2日內(nèi)另選崗位進(jìn)行報(bào)名。
�。ǘ�)考試
考試包括筆試與面試，考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%折算。
1、筆試。筆試科目為專業(yè)相關(guān)知識(shí)，試卷滿分為100分。筆試時(shí)間：2016年1月17日（星期日)上午9：00-11：00。筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。
2、面試
根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績，從高分到低分以招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人員，不足1：3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
