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（1)科級面試。
主要考查專業(yè)水平和處理專業(yè)問題的能力。面試后，各崗位根據筆試（40%)及科級面試（60%)計算成績，以不少于計劃招聘人數的3倍確定入圍醫(yī)院層面面試人員。
（2)院級面試。
參加考試人員應提供報名表（貼照片)及身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)、就業(yè)協議書、成績單等材料原件及復印件各1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料，按照指定時間、地點參加資格復審。
院級面試按百分制計分，測評包括綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性等要素。院級面試成績不合格者，不列入體檢、考核對象。
（三)體檢、考核
考試完畢，根據院級面試測評成績，各崗位從高分到低分按計劃招聘人數等額確定體檢、考核對象。
體檢參照浙江省公務員錄用體檢標準和辦法進行。
考核工作參照浙江省公務員錄用考察工作辦法進行。2016年應屆畢業(yè)生需要參加兩周的臨床實習，并通過臨床考核。
（四)公示、聘用
經體檢、考核均合格者，醫(yī)院確定為擬聘用人員，在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
（五)其他
1、遞補。體檢、考核中出現不合格者，或擬聘人員放棄資格的，將根據院級面試考試成績從高到低安排遞補人員。
2、調劑。醫(yī)院完成其他崗位招聘工作后，職責、資格條件相同或接近的同一批次被核減人數或取消招聘計劃的崗位尚有可用人選的，將根據院級面試成績安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將視應聘人員考試成績情況，適當調劑并增聘一些優(yōu)秀人員浙江公立醫(yī)院2016年招聘。
四、紀律與監(jiān)督
（一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：
1、招聘單位網站：浙江大學醫(yī)學附屬婦產科醫(yī)院(“信息中心--人才招聘”欄)。
2、主管部門網站：浙江大學網站（“學校機構/人事處/招聘信息欄)。
3、浙江省人力資源和社會保障網（機關事業(yè)公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在醫(yī)院網站公布，請應聘者自行留意m.payment-defi.com。
（二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述部門反映，以便及時研究處理:
1、浙江大學（人事處)：0571-88981105；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
（三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人事科。
電話：0571-87914862
電子郵箱：wuwei@zju.edu.cn
附件：
1、浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院2016年招聘崗位表
浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院
2016年1月6日
