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2016年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院公開招聘啟事
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院（浙江省邵逸夫醫(yī)院)決定面向社會公開招聘工作人員。招聘工作有關(guān)事項和安排如下：
一、單位簡介
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院（浙江省邵逸夫醫(yī)院)是浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助。由香港知名實業(yè)家邵逸夫爵士捐資、浙江省人民政府配套建設(shè)，是集醫(yī)療、教學(xué)和科研為一體的公立綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有慶春和下沙兩個院區(qū)，核定床位2400張。
二、招聘崗位及條件
（一)招聘崗位
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院2016年計劃公開招聘111崗位184人。其中：醫(yī)療崗113人，藥劑崗4人，醫(yī)技崗11人，護理崗30人，科研崗7人，非醫(yī)療類技術(shù)崗7人，管理崗位12人。
招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2016年度內(nèi)繼續(xù)招聘；其它崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施m.payment-defi.com。
（二)招聘對象范圍
結(jié)合部分崗位補員偏好特點和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的，僅限全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和同期完成學(xué)業(yè)并取得國（境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書的留學(xué)人員。除這些崗位外，符合其它招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可報名應(yīng)聘。
應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2016年7月前)。
（三)招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
科研能力突出，校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務(wù)或文體特長或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘人員中一般優(yōu)先考慮。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院2016年招聘崗位表》（見附件)。
（四)招聘條件有關(guān)說明
1、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以單位審核意見為準2016年杭州市醫(yī)學(xué)院招聘會。
2、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用)合同、社保證明或招聘單位認可的其它相關(guān)證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。
3、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”專指1981年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。博士研究生或具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當放寬。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。
三、招聘程序與辦法
（一)報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。報名截止時間為2016年1月17日24時，應(yīng)聘人員請登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（“人事招聘”專欄)進行簡歷注冊，并根據(jù)系統(tǒng)要求選擇應(yīng)聘崗位進行投遞。每位應(yīng)聘人員可報一個第一志愿崗位、兩個調(diào)劑志愿崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。我院于2015年12月16日開始預(yù)報名，凡符合本公告要求的，報名有效。
2、資格初審
根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。期間，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
各崗位通過初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學(xué)歷的崗位，以及崗位表中標明為緊缺崗位的，原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。
（二)初評
醫(yī)院招聘綜合評審小組將對通過資格初審人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進行初步評估，擇優(yōu)列入考試對象范圍，其中醫(yī)療、藥劑、醫(yī)技、科研崗一般按計劃招聘人數(shù)的3-4倍控制。評估主要針對報名人員專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等因素。護理崗、非醫(yī)療技術(shù)崗、管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象m.payment-defi.com。
（三)試崗
對通過初審并確定考試對象人員，醫(yī)院視情況安排試崗，時間一般為1-2周，主要讓應(yīng)聘者了解醫(yī)院文化、崗位職責等相關(guān)情況，試崗期間表現(xiàn)為面試環(huán)節(jié)提供參考。
