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2016年度濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理人才信息
為滿足臨床、醫(yī)技科室護(hù)理人才需求，不斷增強(qiáng)醫(yī)院的競爭能力，提高服務(wù)質(zhì)量，形成科學(xué)、合理的人才梯隊(duì)，為醫(yī)院的快速發(fā)展和持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，擬定本年度護(hù)理人才招聘方案，經(jīng)辦公會研究決定實(shí)施。
一、招聘范圍和條件
（一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二)全日制普通高等院校畢業(yè)生。
（三)年齡要求：
1、有執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)證書考試合格證，年齡18-25周歲；
2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)（持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書)的年齡可放寬到35周歲。
（四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件m.payment-defi.com。
（五)具有良好的職業(yè)道德，五官端正，身體健康。
（六)崗位所需要的其他條件（詳見附件《寒亭區(qū)人民醫(yī)院2016年公開招聘護(hù)理人員計(jì)劃》)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。
二、報(bào)名和資格審查
（一)報(bào)名時(shí)間：2016年1月14日上午8：00至20日下午5:00。
（二)資格審查：報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)名登記表、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)證書考試合格證原件及復(fù)印件1份，1寸近期同底版免冠彩色照片3張，到醫(yī)院人事科進(jìn)行報(bào)名和資格審查。資格審查將貫穿考選全過程。
三、考試
考試分為面試、技能測試。
成績：面試、技能測試各占50%。
面試、技能測試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知（寒亭區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站查詢)。
面試：主要測試報(bào)考人員的邏輯分析、語言表達(dá)、溝通交流等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，綜合衡量考生的整體素質(zhì)濰坊市2016年醫(yī)生護(hù)士招聘。
根據(jù)考試總成績由高到低確定體檢人員，按錄用人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢。
四、體檢和考察
統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢范圍的人員免費(fèi)在本院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、自律意識等。了解有無潛在疾病，家庭等情況。
考察或體檢不合格的，取消聘用資格，按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)m.payment-defi.com。
五、錄用
體檢、考察結(jié)束后，院黨委研究確定聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期7天，公示期間，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。經(jīng)公示無異議的，予以托管聘用，在規(guī)定的期限內(nèi)簽訂聘用協(xié)議。被聘用人員屬研究生學(xué)歷的試聘期一個(gè)月；本科及以下學(xué)歷的試聘期三個(gè)月（試用期包括在聘用協(xié)議期限內(nèi))。試聘期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用，簽定勞動合同，待遇按《寒亭區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理辦法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，經(jīng)考核不能勝任工作的，取消聘用資格。
附件：
1、寒亭區(qū)人民醫(yī)院2016年公開招聘護(hù)理人才計(jì)劃
2、寒亭區(qū)人民醫(yī)院2016年公開招聘人才報(bào)名登記表
3、寒亭區(qū)人民醫(yī)院2016年公開招聘人才誠信承諾書
濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院
2016年1月14日
2016年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
