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2016年度廣西梧州市龍圩區(qū)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生工作人員信息
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)[2015]37號)和《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)[2012]52號)文件精神，經(jīng)研究，梧州市龍圩區(qū)決定通過直接面試形式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持面試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘指標(biāo)
梧州市龍圩區(qū)2016年度直接面試公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員共15人，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見《梧州市龍圩區(qū)2016年度直接面試公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1)。
三、招聘條件
（一)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)；
（二)身體健康，能適應(yīng)工作崗位的需要；
（三)年齡在35周歲以下(1980年1月1日及以后出生)；
（四)符合以下資格條件之一的：
1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.payment-defi.com；
2.通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員；
3.通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員；
4.通過國家衛(wèi)生、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱及以上的人員；
（五)有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.在編人員原用人單位和主管部門不同意的；
4.違反計(jì)劃生育政策的；
5.其他違反國家法律、法規(guī)行為的梧州市醫(yī)院2016年最新招聘。
(六)如有戶籍條件限制的，入戶登記時(shí)間為2016年1月1日24：00時(shí)以前。
四、招聘程序
按照報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式
2016年1月25日-2016年1月29日（工作日上午8：00-11：30，下午2：30-5：30)，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)名，并填寫《梧州市龍圩區(qū)2016年度直接面試公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)龍城南路108號3號樓408室)，電話：0774-2722285。
（二)資格審查
1.應(yīng)聘人員需要現(xiàn)場提供以下材料原件：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有效證件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份、近期同底1寸免冠彩色照片2張（在照片后面寫上姓名)；
2.在職人員持所在工作單位同意報(bào)考的證明；
3.有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料;
4.對畢業(yè)證書未能確認(rèn)真?zhèn)蔚男柽M(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，費(fèi)用自理；
5.各招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須對本人提供的證件材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員提供虛假證件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱資格證書等)及材料不全的，負(fù)責(zé)組織面試的部門有權(quán)取消應(yīng)聘者的面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
