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2016年度畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘人才計(jì)劃

來源:本站原創(chuàng) 更新:2016/2/15 求職論壇

2016年度畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘人才計(jì)劃

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào)),結(jié)合本單位實(shí)際,經(jīng)市編委辦、市人力資源和社會(huì)保障局(畢人社復(fù)﹝2016]59號(hào))核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘工作人員30名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(市婦幼保健院、市兒童醫(yī)院、市婦產(chǎn)醫(yī)院)2016年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行醫(yī).學(xué) 全在.線,提供m.payment-defi.com

二、招聘職位

具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2016年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,附件1)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法畢節(jié)市2016年有哪些醫(yī)院招聘護(hù)士;

(四)年齡在18周歲及以上(1998年2月22日及以前出生)、35周歲及以下(1980年2月23日及以后出生);

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

以下人員不得報(bào)考:

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(二)截止2016年2月5日仍在崗的特崗教師;

(三)截止2016年2月5日未滿三年特崗期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;

(四)截止2016年2月5日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(六)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

(七)在各級(jí)公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

(八)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(九)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

(十一)截止2016年2月5日畢節(jié)市(含威寧)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位在編人員;

(十二)截止2016年2月5日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編在職人員;

(十三)其他不符合規(guī)定的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間:2016年2月5日。詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。

(二)報(bào)名時(shí)間:2016年2月22日至2016年2月26日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

(三)報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市婦幼保健院辦公室(七星關(guān)區(qū)洪山路)聯(lián)系電話:0857-8253005

(四)報(bào)名辦法:

1.報(bào)名時(shí)需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件和相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等)原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印),資格證正在辦理中的需提供相關(guān)證明材料,在職人員須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明)原件及復(fù)印件及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料,近期1寸正面免冠同底彩照5張。2016屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。

2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘方案》、《報(bào)名表》(附件2),下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘方案》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

4在事業(yè)單位公開招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人

(五)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2016年3月17日至18日,(上午8:30-12:00下午2:30-5:30)考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取醫(yī).學(xué) 全在.線,提供m.payment-defi.com

五、筆試

報(bào)名確認(rèn)及交費(fèi)。報(bào)考01(醫(yī)師)職位人數(shù)不達(dá)3:1比例的,直接進(jìn)入面試;達(dá)到3:1比例的,先進(jìn)行筆試后再進(jìn)行面試。其余職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)工作人員審核同意后,給予改報(bào)其他職位;不符合改報(bào)條件的,及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。

筆試為閉卷考試(不指定考試用書),

考試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為150分)

筆試時(shí)間:2016年3月19日上午9:00-11:30,地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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