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4、打印準(zhǔn)考證：2016年3月16日（星期三)中午12：00起，成功報(bào)名人員請(qǐng)通過廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
5、筆試的開考比例原則上不低于1：3。在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的，可延長報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行通知)。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過延長報(bào)名后，管理崗位達(dá)不到開考比例的取消招聘；專業(yè)技術(shù)崗位，筆試開考比例按1：2設(shè)定，如仍達(dá)不到開考比例的，不再取消或調(diào)減招聘人數(shù)，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員進(jìn)入后續(xù)公招程序。
（二)考試
考試包括筆試、面試。
1、筆試
（1)筆試內(nèi)容。筆試試卷分衛(wèi)生專業(yè)類和非衛(wèi)生專業(yè)類。其中：
報(bào)考招聘崗位為“衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位”的，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。
報(bào)考招聘崗位為“非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位”或“管理崗位”的，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
（2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3)采取閉卷考試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分（低于60分不進(jìn)入資格審查和面試)，時(shí)間為120分鐘。筆試成績于筆試5個(gè)工作日后在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海珠區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)、海珠人才網(wǎng)上公布�？忌鷮�(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，應(yīng)在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)在海珠人才網(wǎng)下載并填寫《考生查分登記表》送海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分1次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題目卷面有無漏評(píng)、分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
2、資格審查與面試
（1)資格審查。應(yīng)聘者通過資格審查方可參加面試（資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)一并公布)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。
確定資格審查和面試人員名單方法：按招聘職位擬招聘人數(shù)和筆試成績高低順序1：5的比例確定從筆試進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的職位，所有筆試成績合格人員均進(jìn)入資格審查醫(yī)學(xué).全在.線m.payment-defi.com。
參加資格審查者應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格)作為資格審查的依據(jù)：
應(yīng)屆畢業(yè)生提供報(bào)名登記表（網(wǎng)上打印)、身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供：暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、學(xué)位證)、加蓋學(xué)校教務(wù)處公章的成績單、戶口簿（屬學(xué)校集體戶口的，提交地址頁和本人頁復(fù)印件且需加蓋學(xué)校保衛(wèi)處公章)、職位要求的其他資格條件證明材料。
社會(huì)人員提供報(bào)名登記表（網(wǎng)上打印)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)證、戶口簿、工作經(jīng)歷證明（按報(bào)考職位其他資格條件要求提供)、職位要求的其他資格條件證明材料和學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)材料等。
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格，可在考生中按筆試成績高低順序遞補(bǔ)參加資格審查。資格審查單位對(duì)通過資格審查的考生發(fā)放面試通知書。
（2)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績?cè)诿嬖嚭螽?dāng)場通知本人，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢。
3、綜合成績。
綜合成績由筆試、面試成績按4：6比例合成（合成綜合成績時(shí)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績60分以上的考生方可進(jìn)入體檢廣州市2016年公立醫(yī)院最新招聘。
（三)體檢
按招聘職位擬聘用人數(shù)和綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人員名單（若同一職位考生綜合成績相同的，則依次按照面試成績高低確定名次)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。
（四)考核
考核工作由招聘單位的考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。組織考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。因體檢或考核不合格而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（五)公示和錄用
擬錄聘人員名單在海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海珠區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者辦理錄聘手續(xù)。屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能錄聘。社會(huì)人員需提供由廣東省教育廳或國家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明方能錄聘，不能提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明的視為放棄錄聘資格。
所有人員均須提交近6個(gè)月由計(jì)劃生育部門出具的計(jì)生證明方能錄聘。
錄聘人員實(shí)行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制度和人事代理制度。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期滿考核不合格的，取消錄聘資格。
工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
