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四、考試方式和內(nèi)容
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績?yōu)榘俜种�。筆試和面試成績分別占總成績的各50%。筆試成績采取百分制，筆試成績達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入面試程序。
具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免考筆試，但需在網(wǎng)上報(bào)名，通過網(wǎng)上初審及資格復(fù)審后，直接參加面試，面試成績即為總成績。
考試內(nèi)容為社會(huì)公共科目及血站、血液相關(guān)崗位的專業(yè)知識醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com。
（一)筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間定于2016年3月22日，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2、筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。
3、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。
4、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告)，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。
（二)資格復(fù)查
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在面試前攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證及就業(yè)協(xié)議書、崗位條件要求的英語等級證書原件及復(fù)印件等接受復(fù)查。通過復(fù)查者方可參加面試。
（三)面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、進(jìn)入面試范圍人選放棄面試應(yīng)提前告知。
3、根據(jù)崗位需求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
4、面試人選根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。
5、面試采取百分制，合格線為60分。面試合格才進(jìn)入體檢。成績當(dāng)場向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)的通知》（穗人社發(fā)[2011]52號)執(zhí)行。并須符合《血站質(zhì)量管理規(guī)范》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2006]167號文)中規(guī)定：傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者，不得從事采血、血液成分制備、供血等業(yè)務(wù)工作。體檢所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。
考察按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)的通知》（穗人社發(fā)[2010]172號)執(zhí)行。
體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他人選。
六、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員，擬聘名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同一崗位按照總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。
（一)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（二)擬聘人選放棄聘用的；
（三)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
（一)公示期滿無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度2016年廣州市公立醫(yī)院招聘信息。
（二)持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函[2011]335號)，在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。
（三)工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com。
九、其他
（一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報(bào)名。
（二)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
（三)監(jiān)督電話：8358715381083390
（四)咨詢電話：83571339
廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年2月16日
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