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云南省牟定縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2016年3月招聘工作人員信息

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2016/3/8 求職論壇

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者本人須持有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(2016年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可持所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū),但在審批聘用前不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件和檔案材料的,取消聘用資格)。報(bào)名前進(jìn)行資格審查,資格審查的主要內(nèi)容是:應(yīng)聘者是否符合所報(bào)職位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;是否符合應(yīng)聘的其他要求。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格者,取消其報(bào)名或聘用資格,造成的后果由本人承擔(dān)。

(三)面試。根據(jù)報(bào)名情況分學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)組織面試,面試由招聘專家組(由5位專家組成)負(fù)責(zé),每位專家根據(jù)應(yīng)試者的自我介紹和回答專家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等表現(xiàn)情況現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取其余3位專家面試平均分作為應(yīng)聘者的最后得分。

(四)確定擬聘人員。根據(jù)應(yīng)聘者面試的最后得分,按從高分到低分的順序等額確定擬聘人員,如面試最后得分相同,則按持有相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證人員,牟定縣戶籍、楚雄州戶籍、云南省戶籍,女性人員的順序優(yōu)先確定。擬聘人員確定后,由用人單位按招聘計(jì)劃人數(shù)與本人簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

(五)體檢。待應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后,由招聘主管單位配合用人單位組織擬聘人員到縣人民醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)考核。由用人單位組織對(duì)擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,全面了解掌握擬聘人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格視為考核不合格。

具有下列情形之一的,視為考核不合格:

1.參加違反法律規(guī)定或破壞公共秩序等活動(dòng)的;

2.被追究刑事責(zé)任的;

3.組織紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到、早退、曠工、不堅(jiān)守工作崗位的;被辭退、開(kāi)除公職的;

4.因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查尚未有結(jié)論或有結(jié)論但不適宜在事業(yè)單位工作的;

5.因工作失職或不負(fù)責(zé)任,給黨和政府的聲譽(yù)和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6.思想作風(fēng)不正,撥弄是非,制造矛盾,破壞團(tuán)結(jié),造成不良影響的;

7.違反紀(jì)律,泄露黨和國(guó)家機(jī)密的;

8.因其它問(wèn)題不宜進(jìn)入招聘單位的。

若擬聘人員出現(xiàn)本人自愿放棄或體檢、考核不合格者,所空缺崗位按面試最后得分從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次醫(yī)學(xué).全在線m.payment-defi.com

(七)公示。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及牟定縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)辦理聘用手續(xù)。受聘人員經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局審批后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

七、其他要求

(一)緊缺人才招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、并確保公開(kāi)信息及時(shí)、全面、準(zhǔn)確,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)遵守回避規(guī)定,招聘工作人員與應(yīng)聘者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,須實(shí)行回避。

(三)招聘工作全程接受縣人力資源和社會(huì)保障部門和事業(yè)單位主管部門的監(jiān)督,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(四)凡參加報(bào)名人員即視為已知曉本公告所有內(nèi)容,應(yīng)聘人員須保持預(yù)留電話的暢通,因預(yù)留電話不暢通導(dǎo)致相關(guān)信息無(wú)法通知到應(yīng)聘人員的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。不按時(shí)參加面試視為自動(dòng)放棄招聘。

牟定縣人民醫(yī)院聯(lián)系人及電話:楊英0878—521711813577807726

牟定縣中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)系人及電話:李玲13887892231

附件:牟定縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2016年緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表

牟定縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年3月2日

2016年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》

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