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（三)體檢、考察
1.考試后，根據(jù)各招聘職位從高分到低分排序，再按招聘計(jì)劃數(shù)確定體檢對(duì)象。臨床醫(yī)學(xué)本科、護(hù)理學(xué)本科職位按1:1.5的比例確定體檢對(duì)象，其他職位按1:1的比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)總成績相同，以《專業(yè)知識(shí)》成績高的排位在前；如排末位的考生中出現(xiàn)兩門成績都相同且考生人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)的，重新加試確定考察對(duì)象。
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》、《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》等執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
2.考察：體檢合格后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對(duì)象。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)〉有關(guān)條款的通知》執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com。
如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論不宜聘用的或在擇崗前放棄的，按該職位考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.公示：經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在市人力社保局和市衛(wèi)生計(jì)生局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，進(jìn)入擇崗程序。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（四)擇崗與聘用
1.擇崗：8月上旬進(jìn)行公開擇崗。擬聘用人員須提供就業(yè)報(bào)到證（已與原單位簽訂合同的須提供解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明)，根據(jù)報(bào)考職位從高分到低分依次自主選擇用人單位。如遇同分，以《專業(yè)知識(shí)》成績高的先行擇崗，如兩門成績都相同，按抽簽方式進(jìn)行。放棄擇崗的（自發(fā)放擇崗?fù)ㄖ獑谓Y(jié)束之日止)，不再予以遞補(bǔ)。
護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)影像診斷A職位中，如擬聘用人員總數(shù)少于職位需求總數(shù)的，各招聘單位的職位計(jì)劃數(shù)按比例核減。核減后的職位計(jì)劃數(shù)計(jì)算方法為：各單位先按原職位計(jì)劃數(shù)計(jì)算比例，乘以該職位擬聘用人員總數(shù)，得分為各單位擇崗人數(shù)。擇崗人數(shù)整數(shù)按實(shí)分配，小數(shù)按大到小分配余額。最后余額如遇小數(shù)相同，則小數(shù)相同單位的職位由擬聘用人員自主選擇。(具體計(jì)算公式為：D=A/B*C，A=招聘單位職位計(jì)劃數(shù)，B=職位計(jì)劃總數(shù)，C=擬聘用人員總數(shù)，D=單位擇崗人數(shù))
2.聘用：已擇崗的考生須憑身份證、畢業(yè)證書、報(bào)到證等到市人力社保局辦理相關(guān)手續(xù)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到并簽訂聘用合同。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視作放棄。
本次聘用的人員須在3年內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。
本次聘用的人員在聘用單位的服務(wù)年限不少于5年。聘用在衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理專科職位的人員，將先擔(dān)任雷公山民兵哨所哨員兩年，兩年后回原單位工作。
四、注意事項(xiàng)
1.招聘信息查詢
溫嶺市人力社保局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)為本次招聘信息的指定發(fā)布媒體。請(qǐng)廣大考生在市人力社保障局和市衛(wèi)生計(jì)生局門戶網(wǎng)站查詢相關(guān)信息，并保證在招聘期間手機(jī)、固定電話等聯(lián)系方式的暢通。
2.出生日期。以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)浙江省衛(wèi)生局招聘網(wǎng)2016。
3.戶口。以2016年4月12日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2016年4月12日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
4.報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。對(duì)于院校在學(xué)歷證書上載明的專業(yè)為××（××)的，前“××”指專業(yè)，后“××”是指專業(yè)方向。報(bào)考人員可以參照后“××”的專業(yè)報(bào)考，但須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證。
5.已與溫嶺市內(nèi)民營醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同的人員，須在2016年4月12日前解除聘用（勞動(dòng)合同)關(guān)系或提供單位同意報(bào)考證明，否則取消考試資格。其他已就業(yè)的人員，須在2016年7月25日前，由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動(dòng)合同)關(guān)系，無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動(dòng)合同)關(guān)系的，取消聘用資格。
6.招聘單位根據(jù)職位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《2012年全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行)》設(shè)定，并對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書面申請(qǐng)送至市衛(wèi)生計(jì)生局，并提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學(xué)生成績單復(fù)印件或其他充分證據(jù)材料。市人力社保局、市衛(wèi)生計(jì)生局會(huì)同有關(guān)單位研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
7.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
8.報(bào)考人員須憑第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。有效身份證件指居民身份證、護(hù)照或公安部門出具帶照片的身份證明。
9.考試科目為全客觀題，應(yīng)考人員須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。
10.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由市人力社保局、市衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)解釋醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com。
報(bào)考政策咨詢電話：86216645、86215940
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：86226170
附件：2016年浙江省溫嶺市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表
溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年3月8日
2016年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
