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（七)考察。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。按照“誰考察、誰簽字、誰負責”的原則，考察原則上堅持實地考察。由招聘單位主管部門會同招聘單位對體檢合格人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、現實表現和工作業(yè)績以及是否需要回避等進行統(tǒng)一考察�？疾鞎r，須書面征求紀檢監(jiān)察、公安、計生等有關部門和單位的意見，并對報名資格條件進行復查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)[2014]9號)精神，考察時須認真查閱被考察人員檔案，重點審查高校學籍檔案和年齡、工齡、黨齡、學歷（學位)、經歷、身份等。
考察結束后，開縣人力社保局對所提供的考察和資格條件復查的相關資料進行復核�？疾旌唾Y格條件復查不合格者，取消其聘用資格。
（八)公示�？疾旌细袢藛T確定為擬聘對象，在重慶人力資源和社會保障網、開縣人力資源和社會保障網上統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業(yè)、考核成績、畢業(yè)院校（或原工作單位)、擬聘崗位等醫(yī).學全.在.線網站m.payment-defi.com。
五、聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經開縣人力社保局審核、審批同意后，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事聘用關系。
擬聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格，或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格。
被聘用人員須在開縣至少服務滿5年，其中須在招聘單位服務滿3年及以上，才能申請流動。未滿規(guī)定服務期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并由考生承擔相關違約責任。
對報考衛(wèi)生類職位的，2016年應屆畢業(yè)生須在2017年12月31日前取得所報考專業(yè)的初級及以上專業(yè)技術任職資格，非2016年應屆畢業(yè)生須在2016年12月31日前取得相應專業(yè)的初級及以上專業(yè)技術任職資格（管理崗位除外)，否則取消其聘用資格重慶市開縣最新醫(yī)院招聘。
本次公開考核招聘除《簡章》中已規(guī)定環(huán)節(jié)可進行缺額遞補外，其它環(huán)節(jié)一律不予遞補。
六、紀律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。本次公開考核招聘在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，各招聘單位不得自行其事，不得分散實施，確保招聘工作公平、公正推進。自覺遵守招聘工作紀律，接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，一律取消聘用資格，并嚴格按有關規(guī)定追究當事人責任。
本《簡章》由開縣人力社保局、開縣衛(wèi)生計生委負責解釋。
監(jiān)督電話：12388（開縣紀委)。
咨詢電話：023-52218882（開縣人力社保局)
023-52255919（開縣衛(wèi)生計生委)
附件：
重慶市開縣
2016年3月10日
