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2016年3月云南省永勝縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘技術(shù)人才方案

來源:本站原創(chuàng) 更新:2016/3/16 求職論壇

(二)體檢。體檢人員確定:按崗位能力測試成績由高到底的順序,等額確定體檢人員。體檢前一周內(nèi)必須到縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣人力資源和社會保障局審核原件,未在指定日期內(nèi)審核原件取消體檢資格。體檢在縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的,取消體檢資格,體檢空缺名額不再遞補(bǔ)。

(三)考核。采取查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

(四)公示。對崗位能力測試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(五)審批。崗位能力測試、體檢、考核、公示等各項工作結(jié)束,對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù),并報市人力資源和社會保障局備案。因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可以依次遞補(bǔ)一次。

1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、監(jiān)督

本次公開招聘實(shí)施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)在公開招聘工作中有違紀(jì)行為,可向永勝縣紀(jì)委反映,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí),按有關(guān)規(guī)定處理2016年云南省護(hù)理人員招聘。

八、其他事項

(一)聘用人員實(shí)行試用期,試用期為一年。根據(jù)麗市人[2006]44號和麗市人[2007]57號文件要求,在試用期間,用人單位或主管部門對新聘用人員進(jìn)行崗位能力考試考核。試用期滿,考試考核合格,按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同,聘用合同簽訂后在6年內(nèi)不得辦理調(diào)出手續(xù);考試考核不合格,延長試用期或取消聘用資格;未進(jìn)行崗位能力考試考核的,縣人力資源和社會保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

(二)根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》(云人[2006]26號)要求,新聘用人員到永勝縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理醫(yī).學(xué).全.在.線網(wǎng)站m.payment-defi.com。

(三)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定,新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員,如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格,可根據(jù)聘用合同相關(guān)約定事項解除聘用合同。

(四)未盡事宜,按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》(麗市人[2003]41號)文件規(guī)定辦理。

咨詢電話:永勝縣衛(wèi)生和計劃生育局0888-6521016。

監(jiān)督電話:永勝縣第五紀(jì)工委0888-6561687。

附件:2016年永勝縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘人員計劃表

永勝縣人力資源和社會保障局永勝縣衛(wèi)生和計劃生育局

2016年3月14日

2016年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》

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