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2016年3月吉安市第一人民醫(yī)院招聘技術(shù)人才方案

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2016/3/16 求職論壇

2016年度吉安市第一人民醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通告

吉安市第一人民醫(yī)院是吉州區(qū)二級(jí)甲等公立綜合性醫(yī)院。經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)面向江西醫(yī)學(xué)院、贛南醫(yī)學(xué)院2016年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和歷屆碩(博)士研究生(35周歲以下),公開(kāi)招聘臨床醫(yī)生(含麻醉專(zhuān)業(yè))8名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、崗位所需的執(zhí)業(yè)資格及技能要求;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、崗位所需要的其他條件醫(yī).學(xué).全.在.線(xiàn)網(wǎng)站m.payment-defi.com

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2016年3月16日前,將招聘信息分別在贛南醫(yī)學(xué)院、吉州區(qū)政府網(wǎng)公布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2016年3月16日。

2、報(bào)名地點(diǎn):贛南醫(yī)學(xué)院指定報(bào)名處。

3、報(bào)名程序:應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《吉州區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》,并提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)校開(kāi)具的具體專(zhuān)業(yè)證明(學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè))、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)推薦表)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份,近期1寸同底免冠彩色照片2張。

(三)資格審查

資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行并貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,由用人單位、衛(wèi)計(jì)委、人社局聯(lián)合審核。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。

(四)考試

招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:2的比例,方能開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

報(bào)考總?cè)藬?shù)超過(guò)24人,采取先筆試后面試的方式進(jìn)行,筆試、面試成績(jī)各占50%;報(bào)考總?cè)藬?shù)在24人以下,采取直接面試的方式進(jìn)行。

1、筆試。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿(mǎn)分為100分,從高分到低分按3:1比例確定入闈面試人員。

2、面試。面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯,滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(五)體檢和考核

1、根據(jù)考試成績(jī),按招聘人數(shù)從高分到低分等額確定入闈體檢、考核對(duì)象(如考生考試成績(jī)相同則進(jìn)行加試)。

2、體檢統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

3、體檢結(jié)束后,由用人單位及主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,主要對(duì)擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核江西省醫(yī)院最新招聘會(huì)。

4、體檢前考生提出放棄或因體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢當(dāng)天放棄、體檢后因考核不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位,不予遞補(bǔ)醫(yī).學(xué).全.在.線(xiàn)網(wǎng)站m.payment-defi.com。

(六)試用與聘用

1、經(jīng)體檢、考核確定的擬聘人員名單在區(qū)政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,試用3個(gè)月,享受試用期人員工資待遇;試用期滿(mǎn)考核合格的,報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),享受差額撥款事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

2、聘用人員須服從用人單位分配,聘用期不少于5年(在吉州區(qū)服務(wù)期限,含試用期)。不服從分配的,取消聘用資格。

3、叁年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位資格證書(shū)的聘用人員,按有關(guān)程序予以解聘。

四、其他事項(xiàng)

(一)咨詢(xún)電話(huà):8229380(區(qū)人社局),8939887(區(qū)衛(wèi)計(jì)委)。

(二)未盡事宜,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

吉安市吉州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月14日

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