(三)有下列情形之一者不予聘用
1.受黨紀、政紀處分尚未解除處分的;
2.受刑事處罰并在服刑期間的;
3.有違法違紀嫌疑正在接受調(diào)查、審查的;
4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;
5.在招聘中弄虛作假,提供虛假材料的;
6.因其它問題不宜進入招聘單位的。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
1.楚雄州人力資源和社會保障網(wǎng)、楚雄州人才網(wǎng);
2.楚雄市人民政府門戶網(wǎng)站;
3.西南大學(xué)、云南師范大學(xué)和昆明醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)。
(二)現(xiàn)場報名
1.教育系統(tǒng):西南大學(xué)內(nèi)招聘點現(xiàn)場報名(3月22日-23日在西南大學(xué)進行招聘,如實際招聘人數(shù)不足,則3月25日到云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)進行招聘。教育部直屬師范院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可在上述時間、地點現(xiàn)場報名參與招聘)。
2.衛(wèi)生系統(tǒng):昆明醫(yī)科大學(xué)招聘會現(xiàn)場填寫報名表。
(三)資格審查
應(yīng)聘者按以下要求提供自薦資料,考評組根據(jù)應(yīng)聘者的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件和具備應(yīng)聘資格:
1.應(yīng)聘者必須持學(xué)校出具并蓋有公章的2016屆畢業(yè)生證明(包括姓名、性別、民族、政治面貌、出生年月、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所在系及專業(yè)等)。
2.個人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績證明、獲獎證書等材料的原件和復(fù)印件楚雄市2016年醫(yī)學(xué)生招聘信息。
(四)現(xiàn)場測試
現(xiàn)場測試由專家組在紀檢監(jiān)察機構(gòu)和人力資源社會保障部門的監(jiān)督下具體實施。
1.測試方式:主要采取現(xiàn)場考核及面試考察方式進行。
2.測試的主要內(nèi)容:主要了解應(yīng)聘者在學(xué)校期間的現(xiàn)實表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等。
3.成績計算:教育系統(tǒng)按專家組成員評分后,計算平均數(shù)得出考生綜合成績;衛(wèi)生計生系統(tǒng)考生成績?yōu)閷<医M成員評分后,去掉最高和最低分,得出每位考生的綜合成績,綜合成績分值在80分及以上的可以作為候選對象,按成績從高到低依次確定擬聘用人員建議名單。測試工作完成后,按綜合成績情況由高到低依次報楚雄市2016年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組進行審核確定進入體檢人選。
(五)體檢及確定擬聘人員
根據(jù)應(yīng)聘者成績,從高分到低分1:1確定進入體檢人選,體檢人選的確定需經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。體檢標(biāo)準按公務(wù)員體檢標(biāo)準執(zhí)行。自愿放棄體檢或體檢不合格的,可按同崗位綜合成績從高到低依次遞補。體檢時間另行通知醫(yī)學(xué).全在.線m.payment-defi.com。
(六)簽訂協(xié)議
教師系統(tǒng)協(xié)議事項招聘現(xiàn)場另行通知;衛(wèi)生計生系統(tǒng)應(yīng)聘者經(jīng)測試、體檢合格,公示無異議后視為擬聘用人員,由用人單位與擬聘用人員簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》及《補充協(xié)議》。
(七)聘用
擬聘用人員畢業(yè)后,持畢業(yè)證書、簽訂的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》及《補充協(xié)議》、《就業(yè)報到證》在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,按人事管理權(quán)限報楚雄州人力資源和社會保障局審批后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),成為事業(yè)單位在職在編工作人員。
六、聘用人員待遇
聘用人員為事業(yè)單位正式在職在編工作人員,由招聘單位按照國家現(xiàn)行事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行各項福利待遇。
七、其他未盡事宜
其他未盡事宜按《楚雄州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》(楚人社發(fā)[2013]16號)執(zhí)行。
八、本公告涉及的相關(guān)事項由楚雄市教育局、楚雄市衛(wèi)生計生局負責(zé)解釋。
附件:楚雄市教育衛(wèi)計系統(tǒng)2016年公開招聘崗位信息表
楚雄市2016年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年3月15日
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