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1.筆試
（1)筆試方式：采取閉卷的形式
（2)筆試內(nèi)容：崗位專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)
（3)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（4)注意事項(xiàng)：競(jìng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
（5)成績公布：筆試成績通過瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績低于60分的競(jìng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。
（1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
（2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。
（3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
（4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
（5)成績公布：面試成績通過通過瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。
報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。
（六)考察和體檢
1.考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1：1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
2、體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競(jìng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
考察和體檢人選及結(jié)果在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布2016年�？谑行l(wèi)生局最新招聘。
（七)確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并報(bào)局黨組審核后，擬錄人員名單通過瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間存在爭(zhēng)議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)區(qū)人社局。
（八)擬錄人選核準(zhǔn)
公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)區(qū)人社局核準(zhǔn)錄用人員名單。
（九)辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑區(qū)人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向區(qū)編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)入和聘用手續(xù)。
（十)服務(wù)期限
應(yīng)聘者被錄用后，須在錄用單位服務(wù)滿五年以上方可調(diào)動(dòng)m.payment-defi.com。
四、紀(jì)律要求
公開招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。
五、其他
本簡(jiǎn)章未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0898-65883428，聯(lián)系人：吳旺、吳麗燕。
附件：
1、2016年海口市瓊山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
2、�？谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表
�？谑协偵絽^(qū)衛(wèi)生局
2016年3月22日
2016年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
