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2016年度廣州市花都區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員方案
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào))、《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)[2005]131號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)[2013]21號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)[2013]108號(hào))精神，經(jīng)區(qū)政府同意，花都區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)將于2016年3-5月在區(qū)內(nèi)設(shè)考場(chǎng)公開招聘工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和目的
以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試的方式，擇優(yōu)聘用專業(yè)技術(shù)工作人員充實(shí)到我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)隊(duì)伍，提高全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好本次公開招聘工作，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。工作人員從花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局抽調(diào)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作。
三、招聘職位及人數(shù)
本次共招聘衛(wèi)生工作人員341名，具體招聘職位見《廣州市花都區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2016年公開招聘工作人員職位表（總表)》(附件1)。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一)招聘對(duì)象
1.具有全日制普通高等教育大專及以上學(xué)歷的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2014年、2015年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生)；2016年畢業(yè)人員要求在2016年7月31日前獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消應(yīng)聘資格醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com。
2.醫(yī)學(xué)類社會(huì)人員除具備各職位所需的資格條件外，還必需具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證和執(zhí)業(yè)證廣東2016年就業(yè)招聘網(wǎng)。
3、列入花都區(qū)2015年隨軍家屬安置計(jì)劃，從事醫(yī)藥衛(wèi)生工作且具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的隨軍家屬。
（二)報(bào)考條件
1.基本條件。應(yīng)聘人員除應(yīng)具備廣東省、廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的相應(yīng)資格條件外，還應(yīng)同時(shí)符合下列基本條件。
（1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（2)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
（4)符合計(jì)劃生育規(guī)定；
（5)非廣州市戶籍的報(bào)考者應(yīng)符合《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府[2014]10號(hào)文)規(guī)定的廣州市人口準(zhǔn)入基本條件。
（6)廣州市常住戶口的報(bào)考者：大專學(xué)歷的，年齡須在35周歲以下；本科學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡須在40周歲以下；研究生學(xué)歷或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡須在45周歲以下；博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡須在50周歲以下。年齡計(jì)算以2016年3月31日為界。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。
2.資格條件。招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、專業(yè)技術(shù)資格等具體資格條件詳見《廣州市花都區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2016年公開招聘人員職位表》（附件1)。
錄用后一年內(nèi)仍未取得相應(yīng)專業(yè)資格證書的人員，用人單位可終止聘用。
五、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、臨床能力考核、資格復(fù)審、面試、現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)志愿、體檢、考核、公示、錄用等程序進(jìn)行。本科及以下招聘職位應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)集中填報(bào)志愿。
產(chǎn)科、兒科、影像、麻醉職位考試分臨床能力考核（滿分100分)、面試（滿分100分)兩部分；考試總成績(jī)?yōu)?00分；按臨床能力考核成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)；其他職位考試分筆試（滿分100分)、面試（滿分100分)兩部分；按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)；招聘職位要求具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的免筆試，考試總成績(jī)?yōu)?00分；免筆試考生的面試成績(jī)占總成績(jī)的100%。
考生單科合格線為60分，低于60分的不予錄取。
