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考核結(jié)束，由衛(wèi)計(jì)局將擬聘人員綜合情況進(jìn)行初審，報(bào)區(qū)人社局、區(qū)委組織部審定，對經(jīng)審定的擬聘人員在區(qū)人社網(wǎng)和衛(wèi)計(jì)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，由衛(wèi)計(jì)局根據(jù)工作需要安排工作崗位，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)，并簽訂不低于5年的服務(wù)期協(xié)議。如在規(guī)定時(shí)期內(nèi)不到崗或不服從工作安排者，作自動放棄處理，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式進(jìn)編、聘用手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
四、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格政策規(guī)定和條件標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密工作程序，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。招聘工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，是報(bào)考人員的取消其聘用資格，是參與組織招考工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
整個(gè)招考工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會全程監(jiān)督。監(jiān)督電話為：7834212（區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)、7890030（區(qū)紀(jì)委派出第一紀(jì)工委)、7816063（區(qū)人社局事管科)、7830855（區(qū)衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察室)。
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