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1、面試內(nèi)容由醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定。
2、面試方式：由醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽調(diào)人員組成面試考評(píng)組，面試考評(píng)組人員在醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行面試。
3、面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
按擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行)的通知》醫(yī).學(xué)全,在.線搜.集整理（人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間：2016年5月31日8:00時(shí)
體檢地點(diǎn)：甕安縣人民醫(yī)院
體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)，不交納體檢費(fèi)或不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
九、待遇
對(duì)體檢合格擬錄用人員先在科室進(jìn)行三個(gè)月的進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)，簽訂進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議，按醫(yī)院進(jìn)修人員管理辦法管理，享受進(jìn)修待遇，三個(gè)月后醫(yī)院對(duì)其學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，考核合格者可直接簽訂聘用合同，按《甕安縣人民醫(yī)院聘用人員管理辦法》管理及享受待遇。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在甕安縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由甕安縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
十一、其他
本次招聘方案解釋權(quán)由甕安縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
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