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江蘇省如東縣2016年夏季醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘162名工作人員公告

來源:本站原創(chuàng) 更新:2016/8/1 求職論壇

2.符合報(bào)考條件的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定開考比例方可開考。達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃,核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。取消招聘崗位的報(bào)考人員,由如東縣衛(wèi)計(jì)委通知報(bào)考人員重新改報(bào)其它崗位。改報(bào)時間:2016年8月4日(8:30-12:00);改報(bào)地點(diǎn):如東縣公共衛(wèi)生中心10樓1015室(如東縣衛(wèi)計(jì)委人事科)。通過資格復(fù)審的人員名單于2016年8月8日在如東人才網(wǎng)予以公布。

3.本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,另收取面試費(fèi)100元。通過報(bào)名資格復(fù)審的考生于2016年8月11日到縣衛(wèi)計(jì)委人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證(8:30-12:00,14:00-17:00),逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

4.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

三、考試

考試分為筆試和面試,由如東縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試方式和內(nèi)容:筆試采取閉卷方式,筆試滿分為100分,設(shè)合格線為60分,內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識,考試不指定大綱和教材。

2.時間地點(diǎn):筆試具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。取得筆試資格人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績、參加面試的人員名單、面試時間和地點(diǎn)于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在如東人才網(wǎng)予以公布。

4.報(bào)考研究生崗位(01A-04A、23A-28A、55A-58A)及80-82崗位人員不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試。

(二)面試

1.面試對象:報(bào)考研究生崗位的人員及80-82崗位資格復(fù)審合格人員;其他崗位在筆試合格者中根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員(末位同分者一并參加面試)。不足3倍的,按實(shí)確定。

2.面試時間:面試人員攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定的時間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加面試。

3.形式和內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試,面試內(nèi)容主要測試專業(yè)知識技能、應(yīng)試人員思維反應(yīng)、語言表達(dá)、分析和解決實(shí)際問題的能力等。

4.面試成績:面試滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。

(三)總成績計(jì)算方法

研究生崗位及80-82崗位人員面試成績?yōu)榭偝煽儯渌鼚徫话垂P試成績和面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

四、體檢和考察

1.確定體檢對象。從面試合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位出現(xiàn)同分,取面試成績高者)?荚嚳偝煽儭⑦M(jìn)入體檢和考察人員名單將在如東人才網(wǎng)予以公示。

2.體檢。體檢由如東縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

3.考察。對體檢合格人員由招聘單位進(jìn)行考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示7個工作日。

2.公示結(jié)束后一周內(nèi),縣衛(wèi)計(jì)委組織報(bào)考80-82崗位考試合格的考生現(xiàn)場一次性自主選擇單位(具體時間地點(diǎn)另行通知),未按時到現(xiàn)場或現(xiàn)場未選擇聘用單位者,視作自動放棄聘用資格。

3.對公示無異議的,由如東縣衛(wèi)計(jì)委報(bào)如東縣人力資源和社會保障局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理,逾期作自動放棄。

4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在面試合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位出現(xiàn)同分,取面試成績高者):(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。


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