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（二)考試與錄取辦法：
1、面試、筆試
考試采用先面試后筆試的辦法，按實際報名人數(shù)開考，面試后所有考生進入筆試，考試總成績低于60分的不予錄取。
面試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求（或?qū)嶋H操作)的能力，滿分100分；筆試內(nèi)容以本招聘崗位業(yè)務(wù)知識為主（專業(yè)資格條件為初級職稱和2015-2016年畢業(yè)生筆試以本專業(yè)知識為主)，滿分100分。
考試總成績計算公式為：
總成績（100分)=面試成績×40％+筆試成績×60%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢對象（遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績亦相同，則需另行加試)。
考試時間地點另行通知。
2、體檢、考核
體檢對象按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢參照《人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局<關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知>》（人社部發(fā)[2012]65號)及《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)>的通知》（浙人公[2005]68號)的標準執(zhí)行。報考溫州市中心血站考生，根據(jù)《血站質(zhì)量管理規(guī)范》要求，如確定為傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者，不予聘用。
體檢合格者，由招聘單位組織考核，考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)辦法進行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考核不合格或自動放棄的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。
四、公示與聘用
1、考核合格人員，確定為擬聘用對象，在溫州人才網(wǎng)和溫州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的相關(guān)問題經(jīng)查實確實不
符合聘用條件的，不予聘用。對反映的相關(guān)問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。
2、正式在編人員在辦理聘用手續(xù)之前應(yīng)已與原用人單位解除聘用（勞動)關(guān)系。
3、擬聘用人員通過公示后，自收到辦理聘用手續(xù)通知書之日起，要求在6個月內(nèi)完成聘用手續(xù)辦理。如聘用人員因個人或單位等原因逾期辦理或不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補。
4、事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制。
五、告知事項及其他
1、國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認證書為準。
2、戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報考的對象為：溫州市各縣（市、區(qū))戶籍的人員，以及溫州生源普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和在溫普通高校非溫州生源2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。截止到2016年7月31日，除上述人員以及崗位資格條件要求為戶籍不限的報考人員之外，其他戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。戶籍要求為“浙江省”的崗位，按照上述規(guī)定參照執(zhí)行。
3、全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考；現(xiàn)役軍人不能報考。
4、因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。
5、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
6、招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)和溫州衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站上公布，請及時登陸查詢。
7、本公告公示期自2016年7月26日起至8月3日止共7個工作日�？忌鷮φ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起3日內(nèi)向招聘單位提出書面意見，以便及時研究處理。
8、其他未盡事宜，按《2016年溫州市市級事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。
溫州市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2016年7月26日
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