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3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，不區(qū)分學(xué)科專業(yè)，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨場應(yīng)變能力、言語表達、行為舉止等。面試成績滿分為100分，按照60%折算計入總成績。面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。
4、體檢和考察
體檢、考察工作按照公務(wù)員錄用體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位（專業(yè))面試合格人員中按考試總成績從高分到低分予以遞補。
5、公示及聘用
經(jīng)體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在伍家崗經(jīng)體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在伍家崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新錄用人員實行聘用制度，聘用后不辦理入編手續(xù)，按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險，工資及其他福利待遇均按同類事業(yè)單位工作人員的規(guī)定執(zhí)行。實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
五、其他事項
（一)報考人員須對本人所提供的報名信息及材料的真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實，或不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)查實，取消其報考資格和聘用資格。
（二)本次公開招聘有關(guān)信息指定在伍家崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《湖北省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（四)本次考試報考人員須攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，考試時考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷（削)筆刀。考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本方案未盡事宜，由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（0717-6913919)負(fù)責(zé)解釋。
伍家崗區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2016年7月27日
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