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五、獲錄用者的待遇和管理
獲錄用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，約定試用期。合同期間享受廣州市番禺區(qū)中心血站編外人員有關(guān)規(guī)定的福利待遇。
六、招考紀(jì)律
（一)本次公開招考過程的紀(jì)律和監(jiān)督要求，參照廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行)的通知》（粵人社發(fā)[2011]276號)，中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行)的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號)等文件精神執(zhí)行。
（二)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照各自職責(zé)做好考試招考的各項工作，并注意做好試卷的保密、公開招考各環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督工作，對違規(guī)行為予以制止和糾正，保證公開招考工作的公開、公平、公正。
（三)對違反公開招考紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。對違反公開招考紀(jì)律的應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格。對違反公開招考紀(jì)律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（四)工作要求：
1.嚴(yán)格遵守上級公開招考的有關(guān)要求，做到“公平、公正、公開”。
2.認(rèn)真落實回避制度。與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的親屬關(guān)系的人員不能參與本次招考工作。
3.加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。醫(yī)院紀(jì)檢人員將對整個招考工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對違反紀(jì)律人員按規(guī)定處罰。
4.落實請示報告制度。在招考過程中遇到問題及時向衛(wèi)生局組織人事科請示報告。
（五)對在公開招考過程中發(fā)生的爭議，按有關(guān)規(guī)定調(diào)查并研究解決。
七、其他相關(guān)內(nèi)容
（一)本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（二)聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：廣州市番禺區(qū)中心血站大樓五樓辦公室（廣州市番禺區(qū)市橋惠眾街25號)，可乘坐：地鐵三號線到番禺廣場地鐵站A出口。
（上午：8：30至12：00；下午：14：30至17：30)
廣州市番禺區(qū)中心血站
2016年8月8日
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