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2016年浙江省余姚市人民醫(yī)院招聘44名第二批編外人員簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間：2016-08-10
截止日期：2016年8月16日
所屬省份：浙江
工作地點(diǎn)：余姚市
招聘人數(shù)：44名
余姚市人民醫(yī)院又稱陽(yáng)明醫(yī)院，是余姚市規(guī)模最大、設(shè)施最全、技術(shù)力量最雄厚的一家集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院。全院現(xiàn)有職工1900余人。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期我院公開招聘編外人員44名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及指標(biāo)
二、招聘對(duì)象和條件
（一)招聘對(duì)象
1.全日制普通高校臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、病理技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)專業(yè)畢業(yè)生。
2.寧波大市生源或?qū)幉ù笫谐Ｗ艨诘娜罩破胀ǜ咝Ｉ镝t(yī)學(xué)工程、消防工程技術(shù)、藥劑專業(yè)畢業(yè)生。
3.余姚生源的全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和余姚常住戶口已畢業(yè)取得學(xué)歷證書的社會(huì)人員。
（二)招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡35周歲以下（即1981年1月1日及以后出生)，身體健康。
3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)[報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、護(hù)士資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求]。 醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com
招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定；常住戶口入戶時(shí)間截止2016年8月8日。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：
（一)報(bào)名
時(shí)間：2016年8月16日，上午8:00-11:30，下午14:00-16:30
地點(diǎn)：行政樓四樓一號(hào)會(huì)議室
辦法：持本人戶口簿（或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書（證明)原件及復(fù)印件，歷屆社會(huì)考生2001年以后畢業(yè)的需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷驗(yàn)證，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
（二)考試（包括筆試和面試)
1.應(yīng)聘護(hù)理、藥劑、放射技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的人員參加筆試和面試。（1)筆試：筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷形式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以人力資源部通知為準(zhǔn)。（2)面試：先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對(duì)象：招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對(duì)象，醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com招聘職位需求人數(shù)為2人的按職位指標(biāo)以1：2的比例確定面試對(duì)象，招聘職位需求人數(shù)為4人及以上的按職位指標(biāo)以1：1.5的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。護(hù)理職位的面試以實(shí)踐考試形式進(jìn)行；其它職位的面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
