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四、考試
考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試
采用閉卷答題的形式，筆試滿分100分。報(bào)考護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及護(hù)理專業(yè)知識，報(bào)考藥劑崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及藥學(xué)專業(yè)知識。
筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。
考生憑本人身份證于9月2日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)到灌云縣衛(wèi)計(jì)委一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
按照各崗位招聘人數(shù)1:2的比例，按筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績合格人員未達(dá)到1:2的崗位，所有筆試合格人員全部進(jìn)入面試。
2.面試
采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績?yōu)榘俜种�。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.成績公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如出現(xiàn)總成績并列，按面試成績由高分到低分進(jìn)行排序。
筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名，分別在筆試、面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在“灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會”網(wǎng)站和灌云縣衛(wèi)計(jì)委院內(nèi)公布，考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。
在面試合格人員中，根據(jù)考生志愿，按照總成績從高分到低分并按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。
五、體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照經(jīng)過修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。
灌云縣衛(wèi)計(jì)委組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)報(bào)考志愿按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員”網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向灌云縣衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行舉報(bào)投訴。
七、聘用
擬聘人員名單經(jīng)公示無異議后，由用人單位與應(yīng)聘者簽訂勞動合同，聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
聘用人員工資參照單位同崗位人員確定，并參加企業(yè)社會保險(xiǎn)。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的擬聘人員按總成績從高分到低分進(jìn)行選崗。
八、其它
1．?dāng)M聘用人員應(yīng)對自己所填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。
2．招聘工作在縣人社、機(jī)構(gòu)編制部門指導(dǎo)下，在灌云縣衛(wèi)計(jì)委紀(jì)委全程監(jiān)督下進(jìn)行。
3．本公告未盡事宜，由灌云縣衛(wèi)計(jì)委人事科負(fù)責(zé)解釋。
灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
2016年8月15日
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