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2016年河南省偃師市特招25名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生通告

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2016/8/19 求職論壇

3.總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī),將在“偃師衛(wèi)生計(jì)生委”、“偃師人事人才網(wǎng)”網(wǎng)站予以公布,請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。

總成績(jī)并列時(shí),依次按是否有執(zhí)業(yè)證、學(xué)歷層次、筆試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

七、體檢

根據(jù)考生總成績(jī),按擬聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行,由偃師市衛(wèi)生計(jì)生委、人社局共同組織實(shí)施。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

八、考察

對(duì)于體檢合格人員,根據(jù)擬聘用計(jì)劃,按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法,對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察,同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。

因體檢、考察、資格復(fù)查不合格造成的職位空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

九、公示和備案

考察和復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后,由偃師市衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)招聘情況進(jìn)行匯總,形成正式備案報(bào)告,經(jīng)偃師市編辦、市人社局共同蓋章后上報(bào)洛陽(yáng)市人社局、洛陽(yáng)市編辦、洛陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委備案。

新聘用人員納入本單位崗位管理,試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、保障措施

(一)由省級(jí)財(cái)政對(duì)特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度經(jīng)費(fèi)。

(二)對(duì)于醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生不參加筆試,直接通過(guò)考核招聘的方式進(jìn)行。

(三)用人單位有空編的,要優(yōu)先解決特招畢業(yè)生的入編問(wèn)題,不受服務(wù)期限限制。

(四)對(duì)于納入編制和崗位管理人員,人力資源和社會(huì)部門(mén)要及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策,所在單位保證其基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)。

(五)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱(chēng)晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱(chēng)時(shí),醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

(六)特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng),由特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。

其他未盡事宜,由特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

偃師市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室偃師市財(cái)政局

偃師市人力資源和社會(huì)保障局偃師市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

(原偃師市衛(wèi)生局代章)

2016年8月15日

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