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2016新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心公開招聘10名工作人員公告

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2016/8/25 求職論壇

七、資格審查

由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com審查時(shí)間:2016年9月1日。

資格審查通過(guò)者由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考試

(一)筆試

(1)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站。

(2)筆試卷面滿分100分,筆試試卷用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))印刷,閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)筆試加分

①烈士配偶及其子女,筆試成績(jī)加5分;

②使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績(jī)加5分;

③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績(jī)加5分;

④符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。面試前一日,經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(5)筆試成績(jī)公布后,在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布筆試成績(jī)、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

(二)面試

(1)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站。

(2)面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

(3)招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例要求的崗位,由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)達(dá)不到分?jǐn)?shù)線者,不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。如有放棄者,可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(4)面試結(jié)束后,由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。

九、體檢

擬錄用人員由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。


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