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（三)面試和綜合考評
本次招聘高層次人才，采用面試和綜合考評相結(jié)合的方式。面試和綜合考評在區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由南京市雨花醫(yī)院根據(jù)批準(zhǔn)后的方案組織實施。
具體面試時間由招聘單位通知本人，地點為南京市雨花醫(yī)院（南京市雨花臺區(qū)雨花西路113號)。
參加面試和綜合考評人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書、科研成果等證明材料的原件備查。
1、面試。滿分為100分，合格線為60分，面試成績當(dāng)場公布。
2、綜合考評。滿分為100分，合格線為60分，由招聘單位組織專家組，對面試合格人員的學(xué)術(shù)成果、個人素質(zhì)等情況進(jìn)行綜合考評。綜合考評成績于面試后一周在南京市雨花醫(yī)院網(wǎng)站公布。（注：考生在領(lǐng)取面試通知單時，同時領(lǐng)取學(xué)術(shù)成果和個人素質(zhì)考評內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn))
3、總成績計算。按照面試占60%，綜合考評占40%的比例計算總成績。
（四)體檢、考察、公示
在綜合考評合格人員中，根據(jù)總成績，按崗位擬招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，從綜合考評合格人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補（分?jǐn)?shù)相同者，取面試成績高者)，聘用審批后不再遞補。
擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及南京市雨花醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。
（五)聘用
對公示無異議人員，經(jīng)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。試用期6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
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