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2016年度云南省麗江市人民醫(yī)院公開招聘50名編外工作人員的公告
為充實(shí)麗江市人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，滿足醫(yī)院自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)麗江市人力資源和社會(huì)保障局、麗江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)批準(zhǔn)，特公開招聘50名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘條件
（一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。
（二)具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和崗位能力，符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求。
（三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及年齡等要求。
（四)身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
（五)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘崗位及要求
《2016年編外工作人員招錄計(jì)劃表》附后。
四、報(bào)名程序及筆試、崗位能力測(cè)試、體檢時(shí)間
（一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月12日至9月14日早上08:00時(shí)—12：00時(shí)，下午14:00時(shí)—17:30時(shí)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：麗江市古城區(qū)�；勐�526號(hào)麗江市人民醫(yī)院門診樓三樓人力資源部，報(bào)名咨詢電話:5116184。
3、注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證或成績(jī)合格證明、本人近期證件照1張，上述資料需攜帶原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)報(bào)名，未攜帶原件者將不予以報(bào)名。如本人因特殊情況無(wú)法按時(shí)前來(lái)報(bào)名者，可由他人進(jìn)行代報(bào)，但必須攜帶上述所需資料原件及復(fù)印件，否則將不接收代報(bào)。
4、資格審查：報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。
（二)筆試、崗位能力測(cè)試時(shí)間
2016年9月21日全天。
（三)體檢時(shí)間
2015年9月22日。
五、招聘方式及程序 醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com
此次招聘工作于規(guī)定時(shí)間在麗江市人民醫(yī)院統(tǒng)一報(bào)名，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)名結(jié)束后，由醫(yī)院自行組成各專業(yè)的考試考核組，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法和相關(guān)專業(yè)能力等方面進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試分筆試和崗位能力測(cè)試。筆試和崗位能力測(cè)試總分均為100分，筆試完成后按招聘崗位的1:2或1:1進(jìn)行崗位能力測(cè)試，筆試成績(jī)不計(jì)入崗位能力測(cè)試成績(jī)中去，也不設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)，崗位能力測(cè)試最低控制分?jǐn)?shù)為60分，測(cè)試完成后按考生最終測(cè)試成績(jī)的高低順序1:1比例確定進(jìn)入體檢的人員（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行)。
六、公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的人員在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
七、審批
考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)備案。
八、合同簽訂及保險(xiǎn)繳納情況
（一)編外人員與合同簽訂
符合聘用條件的編外人員經(jīng)麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，與其勞動(dòng)者簽訂云南省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外人員聘用合同，醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com并在市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)部門理簽證。合同期限分簽為一年、三年、五年、十年，如十年以后仍需續(xù)簽者按國(guó)家相關(guān)實(shí)時(shí)政策簽至法定退休年齡并辦理相關(guān)退休手續(xù)，享受相關(guān)退休待遇。如醫(yī)院未續(xù)簽合同，則合同到期自行解約，解約前醫(yī)院將提前一個(gè)月書面通知本人。
（二)編外人員社會(huì)保險(xiǎn)
編外人員一經(jīng)聘用或簽訂云南省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外人員聘用合同，醫(yī)院將按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定給予勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)兩金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、職業(yè)年金)：簽訂第一次（期限為一年)及第二次（期限為三年)勞動(dòng)合同的只繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))一金（職業(yè)年金)，兩次合同期滿符合繼續(xù)續(xù)簽第三次合同的，從第五年的第一個(gè)月起在原繳納五險(xiǎn)一金（職業(yè)年金)的基礎(chǔ)上增加繳納住房公積金。以上人員五險(xiǎn)兩金的個(gè)人繳納部分及單位繳納部分按照社保局有關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
（三)編外人員勞動(dòng)報(bào)酬
編外人員一經(jīng)錄用或簽訂云南省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外人員聘用合同，醫(yī)院將按照云南省事業(yè)單位工作人員工資待遇有關(guān)政策規(guī)定待遇，第一次合同期內(nèi)按照醫(yī)院同級(jí)同類人員見習(xí)期工資發(fā)放工資待遇，不享受績(jī)效，第二次合同簽訂后按照醫(yī)院同級(jí)同類人員的轉(zhuǎn)正定級(jí)工資發(fā)放工資待遇及享受所在科室同級(jí)人員績(jī)效分配。
八、其他事項(xiàng)
1、如本次招錄的部分專業(yè)出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考或錄用人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)而空崗的情況，可將空崗名額調(diào)劑到本次招聘計(jì)劃內(nèi)的其它專業(yè)錄用。
2、編外人員必須嚴(yán)格履行用人單位要求的崗位職責(zé)。
3、編外人員的休假安排參照用人單位的行業(yè)特性及在職在編職工的法定休假安排。
4、編外人員與用人單位因履行合同發(fā)生人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可向有管轄權(quán)的人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
5、本次公開招聘的紀(jì)律監(jiān)督工作由招聘單位對(duì)口聯(lián)系的紀(jì)工委負(fù)責(zé)。
