(二)享受待遇:
1、被錄用應(yīng)聘人員將享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)編制和待遇。
2、被錄用的碩士研究生可申請(qǐng)公租房。
(三)符合省政府《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政發(fā)[2013]42號(hào))加分條件的,可以享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2016年9月19日--2016年9月26日的工作日,上午9:00-11:30,下午13:30-16:30。
報(bào)名地點(diǎn):佳木斯市疾病預(yù)防控制中心二樓219室。
應(yīng)聘人員登錄市人社局或市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站,下載《2016年應(yīng)聘人員登記表》(附件2),必須正反面打印、鋼筆或碳素筆填寫。
提交材料:①本人身份證原件及復(fù)印件一份。②由本人簽字的《2016年應(yīng)聘人員登記表》兩份和近期一寸免冠彩色照片兩張,同時(shí)提供小于50k同底照片電子版。③各類證書原件及復(fù)印件一份(各級(jí)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)到證、醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證等)。④參加應(yīng)聘的本科生需提供高考新生錄取名冊(cè)并加蓋學(xué)校印章。⑤提供教育部網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)定證明或認(rèn)證報(bào)告原件。
注意事項(xiàng):每人只允許報(bào)考一個(gè)職位;提供照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照,生活照、風(fēng)景照的不予受理;應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信聲明》,醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄取資格;對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)致電招聘單位人事科。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘者所填寫的資料進(jìn)行審查,對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能提供相關(guān)證件的應(yīng)聘者將取消其應(yīng)聘資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不低于1:3,個(gè)別崗位未達(dá)到1:3的,縮減該崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。特殊崗位、急需或短缺專業(yè)崗位可適當(dāng)降低比例并發(fā)布招聘崗位調(diào)整信息。
(三)考試時(shí)間
筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證確定的時(shí)間為準(zhǔn)。
面試時(shí)間:另行通知。
(四)考試辦法
采取筆試和面試的方式進(jìn)行考核。
(1)筆試:
筆試采用百分制計(jì)分方式,委托第三方組織實(shí)施,筆試采取人機(jī)對(duì)話方式,考試內(nèi)容為報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。按筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人選,如出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列,應(yīng)擴(kuò)大面試人選,但比例不得高于1:5。擬進(jìn)入面試人員名單在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和佳木斯市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
(2)面試
面試由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施,百分制計(jì)分方式,采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)低于60分者不予錄取。
(3)總成績(jī)核算辦法
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
博士崗位總成績(jī)=面試成績(jī);
總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)考核、體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,則依次以筆試成績(jī)高者進(jìn)入考核和體檢。
考核做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》,體檢不合格者,不予錄用。
(六)公示、錄用
依據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,由市衛(wèi)生計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日公示。對(duì)于公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)人社局審批后,為錄取人員辦理相關(guān)人事編制手續(xù)。
(七)遞補(bǔ)
在面試人選確定后的其他環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。全程接受各級(jí)紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。
辦公室電話:0454—8223504。
監(jiān)督電話(紀(jì)檢監(jiān)察室):0454-8224251。
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