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2016年浙江省余姚市黃家埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院第三次招聘2名編外人員簡章
黃家埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院地處姚西北平原，西與上虞毗鄰，是一家集醫(yī)療、預(yù)防、保健于一體的公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，按浙江省標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生院建設(shè)�？剖以O(shè)置齊全，醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)，目前全院職工總數(shù)84人，核定床位15張，因單位事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期我院公開招聘編外人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及指標(biāo)
二、招聘對象和條件：
（一)招聘對象
寧波大市生源或?qū)幉ù笫谐Ｗ艨诘娜罩破胀ǜ咝?016年應(yīng)屆畢業(yè)生和已畢業(yè)取得學(xué)歷證書的社會人員。
（二)招聘條件
1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2．年齡35周歲以下（即1981年1月1日及以后出生)，身體健康。
3．具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)（報(bào)考者所持的學(xué)歷須符合招聘職位參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格考試對文憑的相關(guān)要求)。
4、招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。戶籍入戶截止時(shí)間2016年9月21日。
三、招聘程序、辦法招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法:
（一)報(bào)名 醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com
時(shí)間:2016年9月29日（上午07:30-11:00;下午1:00-4:30)。
地點(diǎn):黃家埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院三樓辦公室。
辦法:持本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書，近期免冠1寸照片2張，如取得資格證書的請隨帶專業(yè)技術(shù)資格證書，并填寫《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并接受資格初審。
（二)考試(包括筆試和面試)
1.應(yīng)聘人員參加筆試和面試。筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識，筆試采取閉卷形式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試:按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名，以1:3的比例確定面試對象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測評應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)名人數(shù)為1人的職位,該職位的應(yīng)聘者資格初審合格后，直接進(jìn)入面試。
考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。直接進(jìn)入面試者的考試成績=面試成績。
（三)體檢
根據(jù)考試成績，從高分到低分按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢對象（考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先。不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先)。
體檢參照2016年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)自理。
（四)考察
體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等情況。
（五)聘用
考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，予以聘用，并辦理簽訂合同書，工資福利待遇按《黃家埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外人員有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行。
本次招聘，由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
本簡章由黃家埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。
余姚市黃家埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院
2016年9月22日
