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2016年山東濱州醫(yī)學(xué)院所屬煙臺附屬醫(yī)院公開招聘38名工作人員簡章
一、招聘單位簡介
濱州醫(yī)學(xué)院煙臺附屬醫(yī)院，是山東省政府30多年來唯一批準(zhǔn)新建、煙威地區(qū)首家省屬大型三級綜合醫(yī)院，是大學(xué)直屬附屬醫(yī)院，也是省政府著眼提升山東半島醫(yī)療服務(wù)功能實(shí)施的一項(xiàng)健康惠民工程。醫(yī)院位于煙臺市東部高技術(shù)海洋經(jīng)濟(jì)新區(qū)，坐落于煙臺與威海兩市之間，風(fēng)景秀麗，氣候宜人。周邊交通干線四通八達(dá)，北鄰青榮城際高鐵牟平站、榮烏高速牟平養(yǎng)馬島出口，煙臺蓬萊國際機(jī)場、威海大水泊機(jī)場、煙臺火車站和汽車站、威�；疖囌竞推囌尽熍_港及威海港等交通樞紐都可快速抵達(dá)醫(yī)院。
醫(yī)院目前占地300畝，總建筑面積25.5萬平方米，可開放床位2200張。二期預(yù)留用地250畝，規(guī)劃建筑面積10萬平方米。院區(qū)內(nèi)設(shè)有直升機(jī)停機(jī)坪，便于應(yīng)急搶險(xiǎn)和海上救援。醫(yī)院擁有目前世界上最先進(jìn)的智能化3.0T磁共振、雙源光子CT、全自動樣本處理系統(tǒng)、數(shù)字化造影機(jī)、瑞典直線加速器等國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備860余臺（套)。醫(yī)院按照省屬大學(xué)直屬三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)啟用，建設(shè)國內(nèi)一流現(xiàn)代化的大型綜合醫(yī)院，打造膠東半島醫(yī)療、教學(xué)、科研和健康服務(wù)中心。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2016]12號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)[2015]6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字[2015]84號)等要求，結(jié)合工作需要，濱州醫(yī)學(xué)院所屬煙臺附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員38名，高級專業(yè)技術(shù)崗位7人，中級專業(yè)技術(shù)崗位31人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。
三、招聘條件
（一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、原則上中級崗位年齡在45周歲以下（1970年9月28日以后出生)，高級崗位年齡在50周歲以下（1965年9月28日以后出生)。
（二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序 醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com
（一)發(fā)布招聘信息
濱州醫(yī)學(xué)院煙臺附屬醫(yī)院的中高級崗位招聘通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn)和濱州醫(yī)學(xué)院煙臺附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.byytfy.com)面向社會發(fā)布招聘信息。 醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com
（二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名、特快專遞等形式報(bào)名。特快專遞僅針對國外應(yīng)聘人員報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2016年10月12日至10月15日。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：濱州醫(yī)學(xué)院煙臺附屬醫(yī)院組織人事處（山東省煙臺市牟平區(qū)金埠大街717號，濱州醫(yī)學(xué)院煙臺附屬醫(yī)院門診樓五樓東區(qū)5022房間)。
報(bào)名材料包括：①國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；②全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；③海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明等材料原件及復(fù)印件；④在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；⑤有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。
招聘崗位有其他資格條件要求的，應(yīng)聘者需提供相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三)考試
考試分為筆試和面試（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級專業(yè)技術(shù)崗位和博士崗位的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織)。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)與臨床知識。筆試總分為100分（筆試合格分?jǐn)?shù)線60分)。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。
筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在濱州醫(yī)學(xué)院煙臺附屬醫(yī)院組織人事處網(wǎng)站公布。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2.面試
面試主要通過答辯的形式，主要測試應(yīng)聘人員的個(gè)專業(yè)能力,綜合素質(zhì)，語言表達(dá)等。面試時(shí)間限定為10分鐘。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在濱州醫(yī)學(xué)院煙臺附屬醫(yī)院組織人事處網(wǎng)站公布。
面試滿分100分，其中業(yè)務(wù)水平占70%，綜合素質(zhì)占20%，語言表達(dá)占10%。面試時(shí)間一般控制在10分鐘左右。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)的1.2倍的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行考察體檢。招聘單位成立考察體檢小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察采取試工考察、個(gè)別談話的形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面內(nèi)容。體檢安排在煙臺附屬醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關(guān)規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用協(xié)議后，享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和該單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系電話：0535-4331119
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2016]12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
