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六、考試(考試包括筆試和面試)
（一)筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容分值滿分為100分。
1、筆試時(shí)間為2016年11月19日上午8:30—10:30。具體分類如下：
報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的，分為五小類：即醫(yī)師(含公衛(wèi)醫(yī)師)、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)影像(含放射)和檢驗(yàn)等。筆試試題中公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%；
報(bào)考非醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的，筆試試題中公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)各占50%。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)考生須攜帶本人有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》，兩證不全者，不得進(jìn)場(chǎng)參加考試。
3、成績(jī)查詢。2016年11月24日起,考生可到忻城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人教股查詢筆試成績(jī)，或由招聘單位通知考生、考生向招聘單位電話查詢。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由忻城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局商忻城縣人力資源和社會(huì)保障局劃定。
4、照顧加分。
(1)少數(shù)民族考生加3分；
(2)服務(wù)期滿或服務(wù)時(shí)間滿一年以上（2015年10月1日前參加服務(wù))的“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“街道社區(qū)黨建工作組織員”人員加5分。符合加分條件的考生須在報(bào)名時(shí)提供縣級(jí)以上組織、人社、衛(wèi)計(jì)、共青團(tuán)等相關(guān)部門的書面證明原件。
以上兩項(xiàng)可累計(jì)加分，計(jì)入筆試成績(jī)。
5、筆試成績(jī)（含照顧加分)不計(jì)入綜合成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
（二)面試
1、面試比例。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按報(bào)考崗位1:3比例從高分到低分順序確定參加面試人選；比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試資格審查人選；醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)(含直接進(jìn)入面試考生)達(dá)不到1:3面試比例的，經(jīng)忻城縣人力資源和社會(huì)保障局同意，可放寬面試開考比例。
2、資格審查。面試資格審查人選名單公布后,由忻城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)進(jìn)入面試資格審查人員進(jìn)行資格審查,出現(xiàn)未能通過(guò)資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試資格審查人數(shù)比例超過(guò)1:3的不再遞補(bǔ))。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
3、確定面試人選。通過(guò)面試資格審查的考生，即確定為面試人選，由忻城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局或招聘單位以書面、電話等方式通知進(jìn)入面試人員。面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
4、面試內(nèi)容及形式。面試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)。根據(jù)招聘崗位的需要，可以采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考評(píng)、實(shí)際操作能力測(cè)試等方法，主要測(cè)評(píng)考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。
5、面試成績(jī)公布。面試成績(jī)滿分為100分（計(jì)分時(shí)保留兩位小數(shù))，60分及以上為合格。面試成績(jī)?cè)诿總�(gè)招聘崗位面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，招聘單位在本單位工作區(qū)域公布報(bào)考本單位考生的面試成績(jī)及崗位排名。實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值65%以上（含65%分)方為合格�？忌煽�(jī)達(dá)不到65%以上的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
6、本次招聘筆試（含照顧加分)成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。相同崗位末位考生出現(xiàn)兩人以上綜合成績(jī)并列時(shí)，面試當(dāng)天通過(guò)加試方式確定考核、體檢人選。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
面試時(shí)間:2016年12月11日前。
七、考核和體檢
招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例，從綜合成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
（一)考核。由忻城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、招聘單位2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用)考核辦法（試行)》(來(lái)政人發(fā)[2007]40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核�？己酥乜疾鞈�(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（二)體檢。由忻城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及招聘單位統(tǒng)一組織，并安排考生到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。招聘單位應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
體檢和復(fù)檢應(yīng)在來(lái)政人發(fā)[2008]31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自負(fù)。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi)，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
考核和體檢時(shí)間:2016年12月20日前。
八、確定擬聘人員
招聘單位根據(jù)考生的綜合成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘人員名單，報(bào)縣人社局審核后，在來(lái)賓人才網(wǎng)、招聘單位工作區(qū)域進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
公示時(shí)間：2016年12月30日前。
九、審批和聘用
（一)經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫《來(lái)賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)后，縣人社局給予辦理聘用手續(xù)。
（二)本次招聘統(tǒng)一按用編人員管理，實(shí)行定編定崗不固定人員，用編人員錄入縣級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)。新招聘人員聘用合同及服務(wù)年限按《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)[2015]37號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由忻城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、忻城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
