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2016年重慶市南川區(qū)公開招聘6名衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)[2011]326號)等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘6名衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考核相結合的方式，公開考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和對象
（一)報考人員應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（1980年10月11日至1998年10月11日期間出生，下同)；
4.具備符合崗位要求的文化程度，必須在報名開始日（2016年10月11日)前已取得崗位要求的學歷（學位)；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.符合崗位要求的工作能力；
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
8.符合崗位所需要的其他條件，詳見《南川區(qū)2016年公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員需求一覽表》。
（二)以下人員不屬于招聘范圍： 醫(yī)學全在線m.payment-defi.com
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位在職在編工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘)紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;在2016年10月11日前未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生；現(xiàn)役軍人；本區(qū)機關事業(yè)單位在職在編人員；法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；其他不得報考的情形。
（三)其他：
1.招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。工作經歷的計算時間截止2016年10月底，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續(xù)計算工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則按月進行累計計算。
2.在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學歷（學位)證書報考。
3.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位)，其學歷（學位)須在報名前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
三、報名及資格審查
（一)崗位查詢。各招聘單位具體的招聘崗位、名額、資格條件等詳見《南川區(qū)2016年公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員需求一覽表》。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2)。
（二)報名。本次報名全部實行現(xiàn)場報名，報名人員只能選擇一個招聘崗位報考，按各報考崗位分別競爭，分別聘用。請符合條件的人員于2016年10月11日（上午09:00—12:00，下午14:30—17:00)，持本人畢業(yè)證、學位證、戶口簿（主頁、本人頁、增減頁)或公安機關出具的戶籍證明、新一代身份證、職（執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術任職資格證書等原件且同時提供復印件各1份;有工作單位的須持所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報考證明;明確有工作經歷要求的，報名時必須提供工作經歷證明材料（聘用合同、勞動合同或社會養(yǎng)老保險繳費明細表等原件，同時提供單位證明)，醫(yī)學全在線m.payment-defi.com按時到重慶市南川區(qū)人力資源和社會保障局601辦公室（南川區(qū)金山大道31號)報名，逾期不再受理。經資格初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2張，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務費。（因考生自身原因不能參加考試的，考務費不予退還，如發(fā)現(xiàn)有報考條件不符合的已繳費考生，通過電話或短信息通知取消報名資格并退還考務費)。凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格或聘用資格。
本次報名不接受電話報名、傳真報名和網(wǎng)上報名。本人不能到現(xiàn)場報名的報考者可委托他人報名，但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關資料原件和復印件，及被委托人的身份證及復印件。
（三)未達到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2，未達到該比例的，取消或相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中，屬特殊崗位或緊缺急需人才的，經市人力社保局同意，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，征得考生同意后將其調劑到符合報考條件的其它崗位或退還其考務費。
（四)領取準考證。考生憑身份證于2016年10月14日上午9:00—12:00在報名地點領取《準考證》。
四、考試考核
考試考核分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試及面試。公共科目筆試、專業(yè)科目測試采取閉卷考試方式進行，考試時間擬定于2016年10月15日，具體時間及地點詳見《準考證》。
（一)公共科目筆試。公共科目為《綜合基礎知識》。公共科目分值100分。
（二)專業(yè)科目測試。專業(yè)科目測試為《醫(yī)學基礎知識》。專業(yè)科目分值100分。
（三)面試。凡考生筆試有一科及以上缺考或成績無效的，取消面試資格。
面試比例為1:2。參加面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無法遞減的，考生筆試總成績不低于其他崗位(即按專業(yè)科目測試相同崗位進行分類)進入面試人員的最低成績方可進入面試;若專業(yè)科目無法比照的，考生各科成績需達到60分及以上方可進入面試。醫(yī)學全在線m.payment-defi.com其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
進入面試人員須在面試前一天，持有關證件原件（須提供本人畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口簿，及崗位要求的職稱和工作經歷證明等材料，有工作單位的須持所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報考證明)到南川區(qū)人力社保局進行資格復審。資格復審合格者，參加面試;未按時參加資格復審或資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格;其缺額需遞補的，可在報考同一單位同一崗位考生中的公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高分到低分依次遞補。
面試由南川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。根據(jù)招聘崗位的實際需要，采取專業(yè)答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等方式進行。
面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，說明理由，并報區(qū)人力社保局備案。
面試時間、地點另行通知。未按時參加面試的視為自動放棄。
（四)考試考核總成績計算方式。
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%（計算結果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
